以找工作为名诈骗并非难以立案，只要满足诈骗罪的立案标准，即可向公安机关申请立案。

一、立案标准分析

1. 诈骗金额：

   • 根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》，诈骗公私财物价值三千元至一万元以上即属于“数额较大”，达到刑事立案的标准。
   • 因此，以找工作为名诈骗，若诈骗金额达到这一标准，即可立案。

2. 特殊情节：

   • 即使诈骗金额未达到上述标准，但若存在特殊情节，如发送大量诈骗信息、拨打大量诈骗电话、诈骗手段恶劣等，也可能予以立案。
   • 这些特殊情节在《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》中有明确规定。

二、证据收集与报警流程

1. 证据收集：

   • 受害者应尽可能收集与诈骗行为相关的证据，如聊天记录、转账记录、虚假工作信息等。
   • 这些证据是申请立案的重要依据，也是公安机关调查取证的关键。

2. 报警流程：

   • 受害者应立即向当地公安机关报案，详细说明被骗经过和损失情况。
   • 公安机关会依据提供的证据材料进行审核，若符合立案条件，即会开始立案侦查。

三、我的观点

以找工作为名诈骗的行为，只要满足诈骗罪的立案标准，无论是诈骗金额达到“数额较大”还是存在特殊情节，都可以向公安机关申请立案。因此，受害者不应因为担心立案难而放弃维护自己的合法权益。同时，我也建议受害者在求职过程中提高警惕，选择正规渠道寻找工作机会，并妥善保护个人信息。

如有进一步需要，您可以继续咨询我。