关于您提出的“离职后厂牌可以不交吗”这一问题，这主要取决于您所在公司的具体规定以及您与公司签订的劳动合同中的相关条款。以下是我为您详细分析的几个方面：
首先，从公司管理的角度来看，厂牌是公司给予员工的身份标识，它不仅用于出入办公场所，还关联着您的工作权限和信息安全。当您离职后，由于不再具备相应的工作身份和权限，公司通常会要求您上交厂牌，以便进行规范化管理，防止已离职人员随意进出，从而保障公司的安全和正常运营秩序。
其次，从所有权归属的角度考虑，厂牌通常归属于公司，您仅在在职期间拥有使用权。因此，按照一般的财产权归属原则，离职时您应将其归还给公司。
再者，不同公司对于厂牌的管理规定可能有所不同。有些公司会明确要求员工在离职时将厂牌上交，作为离职手续的一部分。这是为了方便管理、回收资源或确保信息安全。如果您不按要求上交，可能会面临法律后果或经济处罚。然而，也有公司并不会强制要求上交厂牌，您可以根据自己的意愿决定是否保留。
在特殊情况下，比如您和公司事先有约定，或者厂牌上包含您的个人隐私信息且您担心泄露，您可以与公司进行协商，探讨解决方案。这可能包括允许您保留厂牌作为纪念，或者公司采取其他措施来保护您的隐私。
最后，我给您一些建议和注意事项：
综上所述，离职后厂牌是否需要上交取决于公司的具体规定和劳动合同的相关条款。希望这些分析能对您有所帮助，并祝您离职顺利！