您好，关于您询问的《女职工劳动保护特别规定》的实施时间，该规定已经2012年4月18日国务院第200次常务会议通过，并自公布之日起施行，也就是从2012年4月28日起开始正式实施。

这一规定是为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康而制定的。它详细规定了女职工在孕期、产期、哺乳期等特殊时期的劳动保护措施，包括产假、哺乳时间、禁忌从事的劳动范围等，为女职工提供了更加全面和细致的保障。

同时，该规定也废止了之前1988年7月21日国务院发布的《女职工劳动保护规定》，以更加符合当前社会发展和女职工实际需求的内容取而代之。

如果您还有其他关于女职工劳动保护的问题，或者需要了解该规定的具体内容，欢迎随时向我提问，我会为您提供详细和深入的解答。