您好，针对您提出的“劳动合同丢了退休怎么办理以及需要补办哪些材料”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，关于劳动合同丢失对退休办理的影响，实际上，在办理退休手续时，劳动合同并非唯一必需的材料，但它可能是证明您工作经历和岗位性质的重要依据之一。不过，即使劳动合同丢失，您仍然可以通过其他方式来证明您的工作经历和岗位性质，从而顺利办理退休。

退休办理流程及所需材料：

1. 退休预审：

   • 您可以提前半年向当地社保机构提交退休预审申请，这样可以提前完成档案审核、视同缴费年限认定等流程，避免因材料不全或信息不符而耽误退休手续办理。
   • 在提交退休预审时，您需要准备一些基本材料，如《企业职工基本养老保险退休时间申请书》（需本人手写签字确认）、职工人事档案（无档案可免交，但有服兵役经历需提供相关证明）等。

2. 证明工作经历和岗位性质：

   • 如果您的劳动合同丢失，您可以尝试联系原工作单位，看是否能够补办或出具相关证明，以证明您的工作经历和岗位性质。
   • 如果原工作单位无法补办或出具证明，您还可以提供其他相关证据，如工资单、工作证、同事证言等，来证明您的工作经历和岗位性质。
   • 对于按非管理岗位退休的女职工，如果无法提供劳动合同或岗位协议原件，可以尝试提供其他能证明非管理岗岗位名称的材料。

3. 其他必要材料：

   • 根据当地社保机构的要求，您可能还需要提供其他相关材料，如身份证、户口本、社保卡等。
   • 如果您有职业年金账户，还需要提供《XX市非机关事业人员申领职业年金待遇须知》等相关材料。

4. 电子退休证或退休证明：

   • 现在很多地区已经推出了电子退休证或退休证明服务，您可以通过手机等电子设备随时随地查看和打印，无需亲自到社保机构补办纸质退休证或退休证明。
   • 您可以通过当地社保机构的官方网站、微信公众号等渠道了解电子退休证或退休证明的办理流程和具体操作方式。

建议：

• 在办理退休手续前，建议您提前了解当地社保机构的具体要求和流程，以便更好地准备相关材料。
• 如果您的劳动合同丢失，不要慌张，尝试联系原工作单位或提供其他相关证据来证明您的工作经历和岗位性质。
• 利用现代科技手段，如电子退休证或退休证明服务，可以更加便捷地完成退休手续的办理。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。