核心结论：若前期物业未签订服务年限合同，业主或业委会可通过协商、依据地方性法规或通过法律途径解决，具体如下：

1. 协商补充签订合同
   根据《民法典》第九百三十八条，物业服务合同应当包括服务期限等必备条款。若前期未约定年限，业主委员会（或业主大会）可与物业公司协商补充签订书面合同，明确服务期限、服务内容及费用标准。建议优先通过协商解决，避免后续纠纷。

2. 依据地方性法规确定默认期限
   部分地区《物业管理条例》对前期物业服务期限有补充规定。例如：

   • 《北京市物业管理条例》规定，前期物业服务合同期限最长不超过2年，期满前需由业主共同决定是否续聘；
     
   • 《上海市住宅物业管理规定》明确，前期合同期满后，业主未选聘新物业的，原合同继续有效，但服务期限为不定期。
     需查询当地法规，确认是否存在默认期限或续聘规则。

3. 通过法律途径主张权利
   若协商无果且无地方性法规支持，可依据《民法典》第九百四十八条主张权利：

   • 不定期合同解除权：若合同未约定期限，视为不定期合同，业主或业委会可随时解除合同，但需提前60日书面通知物业公司；
     
   • 损害赔偿请求权：若物业公司存在服务不达标、乱收费等行为，业主可要求其承担违约责任或赔偿损失。
     建议收集服务记录、缴费凭证等证据，通过诉讼或仲裁维护权益。

行动建议：

1. 联系业委会或业主代表，统计业主对物业服务的满意度及续聘意愿；
   
2. 查询当地物业管理条例，明确前期合同期限的法定规则；
   
3. 若需解除合同，提前60日向物业公司发出书面通知，并同步启动新物业选聘程序。
   

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