结论：保安不让小偷走，在特定情形下可能构成限制人身自由，但并非绝对，需结合具体情况判断。以下从不同角度进行分析：

1. 法律定义与构成要件：

   • 限制人身自由通常指的是非法拘禁、剥夺或限制他人行动自由的行为。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，构成非法拘禁罪。但此处的“非法”是关键，即行为需缺乏合法依据或超出合法权限。
   • 在保安与小偷的情境中，若保安仅基于怀疑或初步证据而阻止小偷离开，且未采取合法手段（如报警并等待警方处理），而是私自扣留、限制小偷行动自由，且时间较长或手段较为严厉，则可能构成非法拘禁。

2. 保安的职权与限制：

   • 保安的职责通常包括维护场所安全、秩序，以及预防、制止违法犯罪行为。然而，保安并不具备执法权，不能像警察那样对嫌疑人进行逮捕、拘禁。
   • 若保安发现小偷行为，正确的做法应是立即报警，并在确保自身安全的前提下，尽量控制现场，等待警方到来。保安无权私自对小偷进行拘禁或限制其自由。

3. 具体情境下的判断：

   • 短暂阻止：如果保安仅是短暂地阻止小偷离开，以便报警或等待警方到来，且未对小偷造成身体伤害或精神恐惧，这种行为通常不被视为非法拘禁。
   • 长时间拘禁或暴力手段：如果保安长时间拘禁小偷，或使用暴力、威胁等手段限制其自由，则明显超出了保安的职权范围，构成非法拘禁。

4. 法律后果与建议：

   • 若保安的行为构成非法拘禁，将可能面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役等。同时，小偷也有权要求保安或其所在单位承担民事赔偿责任。
   • 对于保安而言，应严格遵守法律法规，不得私自拘禁或限制他人自由。在发现违法犯罪行为时，应及时报警并配合警方处理。
   • 对于小偷而言，若认为自己的自由被非法限制，应及时向警方报案，并保留相关证据以便维权。

进一步思考：在实际生活中，保安与小偷之间的冲突可能涉及多种法律问题，如正当防卫、紧急避险等。因此，在处理此类事件时，应综合考虑各种因素，确保行为合法合规。若您遇到类似情况或有其他法律问题，欢迎直接向我咨询，我将为您提供专业的法律意见。