您好，离职后个人档案在自己手里确实是一个需要妥善处理的问题。根据相关规定和实际操作流程，我为您详细解答如下：
首先，要明确的是，个人档案是不应该由自己保管的。档案在我们的生活中非常重要，它涉及到参加考录招聘、办理政审考察、申报职称评审、办理退休等多个方面。因此，您需要尽快将档案转递至合适的档案管理服务机构。
针对您的情况，我建议您采取以下步骤：
联系原单位：
- 如果您还未完全办理离职手续，可以与原单位的人事部门沟通，了解他们对于档案转递的具体要求和流程。
- 如果您已经离职，但档案仍在原单位，您可以请求原单位协助您将档案转递至新的档案管理服务机构。
确定新档案管理服务机构：
- 根据《流动人员人事档案管理服务规定》，跨地区就业创业流动人员的人事档案，可由其户籍所在地或现工作单位所在地的档案管理服务机构管理。
- 如果您的新工作单位有档案管理权限（如国有企业、事业单位等），您可以将档案转递至新工作单位。
- 如果新工作单位没有档案管理权限，或者您尚未找到新工作，您可以将档案转递至户籍所在地的流动人员人事档案管理服务机构。
办理档案转递手续：
- 您需要向原单位或档案管理服务机构提供相关的证明材料（如身份证、离职证明、新工作单位接收证明等），以便他们办理档案转递手续。
- 在办理过程中，请确保档案的完整性和密封性，避免档案在转递过程中被拆开或损坏。
查询档案存档情况：
- 档案转递完成后，您可以通过相关平台或致电档案管理服务机构查询档案的存档情况，确保档案已经安全到达并被妥善保管。
特别提醒：
- 如果您的档案在自己手里已经被拆开，那么您需要尽快联系原就读高校或原工作单位，请求他们重新审核档案材料并密封后，再按照有关规定进行转递。
- 档案的转递和保管是一个严肃的过程，涉及到您的个人权益和未来发展，因此请务必认真对待，不要随意处理或忽视。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。