九级伤残且责任五五分的情况下，赔偿需根据具体项目，按责任比例分担，以下为合理赔偿方式的分析：
赔偿项目与标准
- 医疗费：根据实际发生的医疗费用，包括住院费、药费、检查费等，凭票据由双方按责任比例分担。
- 误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据医疗机构出具的证明确定，收入状况则根据受害人的实际收入或相近行业上一年度职工的平均工资计算，双方各承担50%。
- 护理费：根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。若受害人需要护理，且护理费用合理，同样按责任比例分担。
- 交通费：根据受害人及其必要的陪护人员因就医或转院治疗实际发生的费用计算，双方分担。
- 残疾赔偿金：根据受害人丧失劳动能力程度或伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算（六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算），然后双方各承担50%。
- 精神损害抚慰金：虽然九级伤残可能不构成严重的精神损害，但根据具体情况，法院可能会酌情判决一定的精神损害抚慰金，此部分也按责任比例分担。
责任分担原则
- 在五五责任下，即双方各承担50%的责任。这意味着，对于上述各项赔偿项目，双方需根据各自的责任比例进行分担。
- 实际操作中，可能需要根据具体情况进行微调。例如，如果某一方在事故中存在重大过错或故意行为，法院可能会根据实际情况调整责任比例。
赔偿流程与注意事项
- 协商：双方可以首先尝试通过协商解决赔偿问题，达成一致后签订赔偿协议。
- 调解：如果协商不成，可以寻求第三方调解机构的帮助，如人民调解委员会等。
- 诉讼：如果调解也不成，双方可以向法院提起诉讼，由法院根据事实和法律进行判决。
- 注意事项：在赔偿过程中，务必保留好相关证据，如医疗票据、收入证明、护理协议等，以便在协商、调解或诉讼过程中证明自己的主张。