劳动仲裁完成后，对方上诉（即向法院提起诉讼）的，法院不会在当天就作出判决。以下是对这一问题的详细解释：

1. 诉讼流程与时间节点：

   • 当劳动仲裁裁决作出后，如果一方或双方对裁决结果不满意，可以在法定期限内（通常是15日内）向有管辖权的人民法院提起诉讼。
   • 法院在收到起诉状后，会进行立案审查，如果符合立案条件，会正式立案，并通知双方当事人。
   • 立案后，法院会安排开庭审理，这通常需要一定的时间来准备，包括送达诉讼文书、通知证人、组织庭前交换证据等。
   • 开庭审理后，法院会根据审理情况，依法作出判决。这个判决过程也需要时间，因为法院需要仔细审查证据、听取双方当事人的陈述和辩论，并依据法律规定作出公正的裁决。

2. 判决时间的因素：

   • 判决时间的长短受多种因素影响，包括案件的复杂程度、证据的充分性、双方当事人的争议焦点等。
   • 如果案件事实清楚、证据充分、争议不大，法院可能会相对较快地作出判决。
   • 如果案件复杂、证据繁多或存在重大争议，法院可能需要更长的时间来审理和判决。

3. 法律程序与保障：

   • 法院在审理案件时，会遵循严格的法律程序，确保双方当事人的合法权益得到充分保障。
   • 这包括给予双方当事人充分的陈述和辩论机会、依法审查证据、公正裁决等。
   • 因此，判决时间的延长并不意味着法院的不作为或拖延，而是为了确保案件的公正审理和裁决。

建议：

• 如果您作为当事人，在劳动仲裁完成后遇到对方上诉的情况，请保持耐心，并积极配合法院的审理工作。
• 您可以准备相关的证据和材料，以支持自己的主张，并在庭审中充分陈述和辩论。
• 同时，您也可以关注法院的审理进度和判决结果，如有需要，可以及时向法院咨询或申请相关法律程序。

如果您在劳动仲裁或诉讼过程中遇到任何法律问题或困惑，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议和帮助。