针对您提出的“为什么两个同事在一个公司上班被拘留了一个有通知书一个没有收到通知书”的问题，这主要涉及到拘留程序及通知义务的相关法律规定。以下是我从多个角度为您进行的详细分析：
拘留通知书的发送情况可能因拘留性质而异
- 刑事拘留：如果同事被刑事拘留，根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定，公安机关在拘留后应当立即将被拘留人送看守所羁押，至迟不得超过二十四小时。并且，除无法通知或者涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪通知可能有碍侦查的情形以外，应当在拘留后二十四小时以内，通知被拘留人的家属。如果其中一个同事收到了拘留通知书，而另一个没有，可能是因为后者的情况涉及到了上述的例外情形，或者通知过程中出现了延误。
- 行政拘留：如果是行政拘留，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定，公安机关作出治安管理处罚决定的，应当制作治安管理处罚决定书，并由被处罚人签名确认。决定书中会明确告知被处罚人拘留的期限和执行地点等信息。如果其中一个同事没有收到通知书，可能是公安机关在送达过程中出现了问题，或者该同事因某种原因未能及时签收。
通知书的送达可能受到多种因素影响
- 联系方式的准确性：如果公安机关在拘留时记录的联系方式不准确或已变更，可能导致通知书无法及时送达。
- 送达过程中的延误：由于各种原因（如邮寄延误、地址不详等），通知书可能在送达过程中出现了延误。
- 特殊情况的处理：在某些特殊情况下，如被拘留人拒绝签收或无法联系到其家属，公安机关可能会采取其他方式（如公告送达）进行通知，这可能导致部分家属未能及时收到通知书。
建议采取的措施
- 核实拘留性质：首先，需要核实被拘留的同事是刑事拘留还是行政拘留，以便了解适用的法律程序和通知义务。
- 联系公安机关：如果家属没有收到拘留通知书，建议及时联系作出拘留决定的公安机关，了解拘留的具体原因、期限和执行地点等信息。
- 寻求法律帮助：如果家属对拘留程序或通知义务有疑问，或者认为公安机关在拘留过程中存在违法行为，可以寻求专业律师的帮助，以维护被拘留人的合法权益。
总结来说，两个同事在同一公司上班被拘留，一个收到通知书而另一个没有，可能是由于拘留性质、联系方式的准确性、送达过程中的延误或特殊情况的处理等多种因素导致的。建议家属及时联系公安机关了解情况，并在必要时寻求法律帮助。如果您或您的同事在劳动工伤或刑事案件方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。