记过既不属于行政处罚，也不属于刑事处罚，而是属于行政处分的一种。以下是对这一结论的详细解释和分析：
一、定义与性质
记过：
- 定义：记过是行政机关或企事业单位对内部工作人员因违法违纪行为给予的惩戒措施，它通过对违法违纪行为进行记录和警示，表明公职人员的行为已经违反了相关规定，并需要接受相应的惩处。
- 性质：记过属于内部管理手段，旨在维护组织纪律和秩序，促进个人和组织的发展。它并不涉及对外部公民、法人或其他组织的制裁。
行政处罚：
- 定义：行政处罚是行政机关对违反行政管理秩序的公民、法人或其他组织实施的制裁。
- 性质：行政处罚属于外部管理手段，具有惩罚性和威慑力，旨在维护社会秩序和公共利益。
刑事处罚：
- 定义：刑事处罚是指个体因其实施的犯罪行为而必须承担的法律后果。
- 性质：刑事处罚是一种法律制裁，涉及对犯罪行为的惩罚和预防，其严厉程度远高于行政处罚和行政处分。
二、适用对象与场景
记过：
- 适用对象：主要适用于公务员、事业单位人员及企业员工等内部成员。
- 适用场景：当这些人员违反工作纪律、职业道德、廉洁自律等方面规定，但情节相对较轻，尚未达到撤职、开除等更严重处分程度时，可能会受到记过处分。
行政处罚：
- 适用对象：主要针对违反行政管理秩序的公民、法人或其他组织。
- 适用场景：如无证经营、偷税漏税等严重扰乱社会秩序的情形。
刑事处罚：
- 适用对象：针对触犯国家刑法法规的个体。
- 适用场景：当个体实施犯罪行为，如盗窃、诈骗、故意伤害等，且符合犯罪构成要件时，将依法承担刑事责任。
三、法律依据与处理方式
记过：
- 法律依据：主要依据《中华人民共和国公务员法》等相关法律法规，其中明确规定了记过作为行政处分的一种形式。
- 处理方式：记过处分通常有一定的期限限制，如12个月。在处分期间内，被处分人需要认真改正错误，表现良好。如果在此期间内未能改正或表现不佳，可能会面临更严重的处分。
行政处罚：
- 法律依据：主要依据《中华人民共和国行政处罚法》等相关法律法规，其中明确规定了行政处罚的种类和适用条件。
- 处理方式：包括罚款、没收违法所得、吊销许可证等，旨在惩罚违法行为并维护社会秩序。
刑事处罚：
- 法律依据：主要依据国家刑法法规，其中规定了犯罪行为的种类、构成要件及相应的刑罚处罚。
- 处理方式：包括有期徒刑、无期徒刑乃至死刑等，旨在惩罚犯罪行为并预防犯罪的发生。
四、法律后果与影响
记过：
- 法律后果：主要影响被处分人的职务晋升、工资待遇等内部权益，但不影响其作为公民的基本权利。
- 影响：记过处分可能会对被处分人的职业发展产生一定影响，但不会导致其接受法律审判或遭受刑罚处罚。
行政处罚：
- 法律后果：可能导致被处罚人丧失特定资格（如吊销许可证）、承担经济赔偿责任等。
- 影响：行政处罚会对被处罚人的社会声誉和经济利益产生一定影响，但不会涉及刑事责任。
刑事处罚：
- 法律后果：个体一旦承担刑事责任，将需要接受法律审判，并可能遭受相应的刑罚处罚，如有期徒刑、无期徒刑等。
- 影响：刑事处罚会对被处罚人的自由、生命等基本权利产生严重影响，并可能对其家庭和社会关系产生深远影响。
总结：记过作为一种行政处分方式，与行政处罚和刑事处罚在性质、适用对象、法律依据及处理方式等方面均存在显著差异。因此，在实际应用中，应准确区分三者的性质和适用范围，确保法律的正确实施和个体的合法权益。如果您对记过处分或其他法律问题有进一步疑问，可以直接向我咨询。