结论：在不知情公司公章是假的情况下使用该公章盖章材料，本人是否承担责任需分情况讨论，关键在于能否证明自身不知情且无过错。

分析如下：

1. 若能充分证明不知情且无过错：

   • 法律背景：根据相关法律规定，行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。若行为人无过错，则不承担责任。在公章使用场景中，若使用者确实不知公章为假，且在使用过程中尽到了合理的审查义务（如询问公章来源、查看公章使用记录等），则可能被认定为无过错。
   • 可能后果：在此情况下，使用者通常不需要承担法律责任。因为责任应由制作或使用假公章的真正责任方承担，如公司内部人员私刻公章或外部人员伪造公章等。

2. 若无法证明不知情或存在过错：

   • 法律背景：如果使用者在使用假公章时，未能尽到合理的审查义务，或者存在其他过错行为（如明知公章可能有问题仍使用），则可能被认定为有过错。
   • 可能后果：在此情况下，使用者可能需要承担一定的法律责任。具体责任形式可能包括民事赔偿、行政处罚甚至刑事责任（如构成伪造公司印章罪的共犯等）。这取决于使用假公章的具体行为、后果以及相关法律法规的规定。

法律建议：

• 保留证据：如果发现自己可能使用了假公章，应立即保留相关证据，如盖章的材料、公章样本、与公章相关的沟通记录等。这些证据将有助于证明自己的不知情和无过错。
• 及时报告：向公司或相关部门报告假公章的情况，并配合调查。这不仅可以减少自己的法律风险，还有助于维护公司的合法权益。
• 咨询专业律师：在处理此类问题时，建议咨询专业律师以获取更具体的法律建议。律师可以根据具体情况分析法律风险，并提供相应的法律策略。

举例说明：

假设某员工在不知情的情况下使用了公司假公章签署了一份合同。如果该员工能够证明自己在签署合同时已经尽到了合理的审查义务（如询问了公章的来源、查看了公章的使用记录等），并且没有其他过错行为，那么该员工通常不需要承担法律责任。相反，如果该员工明知公章可能有问题仍签署合同，或者在使用过程中存在其他过错行为，那么该员工可能需要承担相应的法律责任。

进一步思考：

在使用公章时，应始终保持警惕并尽到合理的审查义务。如果发现公章可能存在问题，应立即停止使用并报告相关部门。此外，公司也应加强对公章的管理和保护，防止公章被伪造或滥用。如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。