您好，关于您提出的“病假后年休假还有吗”这个问题，我可以为您详细解答。

首先，连续工作1年以上的职工是有资格享受带薪年休假的。至于请病假是否会影响年休假，这确实需要视具体情况来定。

根据《职工带薪年休假条例》的相关规定，有以下三种情形的职工将不再享受当年的年休假：

1. 累计工作满1年不满10年的职工，如果请病假累计达到2个月以上；
2. 累计工作满10年不满20年的职工，如果请病假累计达到3个月以上；
3. 累计工作满20年以上的职工，如果请病假累计达到4个月以上。

如果您请病假的时长没有达到上述标准，那么您依然可以正常享受年休假。

另外，有一点需要特别注意，那就是如果您已经享受了当年的年休假，但在年度内又出现了上述三种情形之一，那么您将不再享受下一年度的年休假。所以，在规划您的休假时，请务必考虑这一点。

总的来说，病假后是否还有年休假，主要取决于您请病假的时长以及您的工作年限。希望这个解答能够帮助您更好地理解相关政策，并合理规划您的休假时间。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。