针对您提出的“事业单位干部被罚款是否影响退休”的问题，这实际上涉及的是事业单位工作人员在在职期间受到处罚后，对其退休待遇可能产生的影响。不过，从您提供的参考信息中，我们可以更广泛地理解为事业单位工作人员（包括干部）在受到刑罚处罚后，其退休待遇会如何处理。以下是对此问题的详细解答：
首先，需要明确的是，单纯的罚款（非刑罚处罚）通常不会直接影响事业单位干部的退休待遇。罚款一般属于行政处罚范畴，它不会改变个人的退休资格或基本退休费的计发标准。然而，如果罚款是作为某种更严重违法行为的附带处罚，且该违法行为后续被升级为刑事处罚，那么情况就会有所不同。
接下来，我们根据事业单位工作人员可能受到的刑罚处罚类型，来详细分析其退休待遇的处理方式：
被判处管制、拘役或宣告缓刑：
- 在此期间，事业单位工作人员的退休费待遇会被停发，改按本人原基本退休费的60%计发生活费。
- 刑罚执行完毕或缓刑考验期满不再执行原判刑罚后，基本退休费会根据具体情况有所降低（如被判处管制或拘役，基本退休费降低12%；被判处有期徒刑宣告缓刑，基本退休费降低40%），同时补贴也会按相应降低的职务层次（技术等级）确定，并据此标准参与未来退休费调整。
被判处有期徒刑（不含宣告缓刑）以上刑罚：
- 从判决生效之日起，事业单位工作人员的原退休费待遇会被取消。
- 刑罚执行完毕后的生活待遇，将由原发给退休费的单位酌情处理，这通常意味着退休待遇会受到较大影响，可能无法恢复到原来的水平。
特别说明：
- 对于被判处劳动教养的事业单位退休人员（虽然这一情况在现实中已较为少见），其基本养老金可继续发放，并可适时调整，因为劳动教养并不等同于刑事处罚。
- 在处理此类问题时，应严格按照相关法律法规和政策规定执行，确保处理的公正性和合理性。
结论：
- 单纯的罚款通常不会直接影响事业单位干部的退休待遇。
- 如果罚款是作为某种违法行为的附带处罚，且该违法行为后续被升级为刑事处罚，那么退休待遇将根据刑罚类型和服刑情况受到不同程度的影响。
因此，对于事业单位干部来说，遵守法律法规、避免违法行为是维护自身退休待遇的重要前提。如果确实面临处罚或法律问题，建议及时咨询专业法律人士以获取更具体的指导和帮助。