一般情况下，从事业单位离职后受行政处罚不会直接影响退休手续的办理和退休金的发放，但特定身份人员（如事业单位工作人员）在严重违法违纪情况下，可能会受到退休手续办理的限制，且行政处罚可能对其退休待遇产生间接影响。以下从不同角度进行详细分析：
一、行政处罚与退休手续办理的关系
一般情况：
- 行政处罚是针对个人违反行政管理秩序等行为的惩戒措施，它并不直接剥夺公民的退休权利。
- 退休主要与年龄、养老保险缴费年限、缴费金额等因素相关。只要符合法定退休年龄（男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁等），且累计缴纳养老保险达到规定的最低年限（一般为15年），即可正常办理退休手续并按月领取养老金。因此，对于大多数从事业单位离职的人员而言，行政处罚不会直接影响其退休手续的办理。
特殊情况：
- 对于事业单位工作人员等特定身份的人员，若其受到的行政处罚涉及职务、级别的变动，如降级、撤职等，可能影响到退休手续的办理和退休待遇的核算。这是因为这些处分可能改变其在职时的工资、职务等，从而间接影响到养老金的缴费工资基数和总额。
- 此外，如果事业单位工作人员因违法违纪行为被立案调查，且该行为较为严重，那么在立案调查期间，可能不得办理退休手续。这是因为在此期间，该人员可能不宜继续履行职责，相关单位可以决定暂停其履行职务或办理退休手续。
二、行政处罚对退休待遇的影响
一般人员：
- 对于大多数退休人员而言，行政处罚不会影响其退休金的发放。退休金是依据《中华人民共和国社会保险法》相关规定进行发放的，与行政处罚无直接关联。
特殊身份人员：
- 对于事业单位工作人员等特定身份的人员，如果受到降级、撤职等处分，其退休待遇可能会相应降低或取消。这是因为这些处分涉及职务、级别的变动，从而影响到养老金的缴费工资基数和总额。具体来说，公职人员养老金计算与在职时的工资、职务等挂钩，因此行政处罚通过影响在职期间的相关待遇因素，进而可能间接影响到退休待遇的核算。
三、行政处罚的其他潜在影响
- 行政处罚记录可能成为退休人员在求职、社会评价等方面的负面因素，影响其社会声誉和信誉。
- 在某些特定情况下，如退休人员希望继续从事某些需要良好信誉或背景审查的工作，行政处罚可能会成为障碍。
四、建议与总结
- 在面临行政处罚时，建议及时了解相关法律法规和政策规定，特别是关于退休手续办理和退休待遇的具体影响。如有需要，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律建议。
- 总体而言，行政处罚对办理退休手续的影响有限，但特定身份人员需特别注意其可能带来的间接影响。因此，在职业生涯中应遵守法律法规和职业道德规范，避免受到行政处罚等不利后果。