关于“企事业单位人员违法违纪是否影响退休工资”的问题，我可以明确地告诉你，事业单位退休员工若存在违纪行为，其养老金待遇确实可能受到影响。以下是对这一问题的详细解答：

1. 政策与法律依据：

   • 根据《事业单位工作人员处分暂行规定》等相关法律条款，已退休的事业单位工作人员若涉及违法违纪行为，虽不再作出直接的处分决定，但对于应给予降低岗位等级或撤职以上处分的情形，将相应调整或取消其享受的养老金待遇。
   • 《社会保险法》等相关法律法规也明确了养老金的缴纳、领取及管理事项，并强调个人应遵守法律法规，对于违纪人员，依法调整或限制其养老金是合理的法治实践。

2. 影响机制：

   • 事业单位工作人员作为公共部门的一员，其行为代表着公共部门的形象，承担着公共职责。对其在职期间的违纪行为进行追溯，并在养老金待遇上作出相应调整，是强化公职体系纪律性的重要手段。
   • 养老金待遇与个人在职期间的表现和贡献紧密相关。对于遵守纪律、认真履职的人员而言，若不对违纪人员的养老金进行调整，将损害整个体系的公平性。

3. 实际影响：

   • 对于被确认有降低岗位等级或撤职以上处分的退休人员，其养老金待遇将面临直接的影响，如减少发放金额、取消特殊待遇等。
   • 若退休员工被查实存在严重违反党纪国法的行为（如贪污、受贿），其养老金可能会被暂停发放，甚至追回已发放的部分。

4. 特殊情况说明：

   • 对于轻微违纪行为，未达到上述处分标准的，通常不会直接影响养老金待遇，这体现了法规的严谨性和灵活性并存。
   • 在养老金的调整过程中，若存在违纪记录，也可能影响调整的幅度和速度。

综上所述，事业单位人员的违法违纪行为确实可能影响其退休工资。这一规定既是对公职人员纪律性的要求，也是对公平正义原则的坚守。如果你或你身边的人面临类似情况，建议及时向我咨询，以确保自身权益得到合法合理的保护。