关于“刑法侵吞公司多少钱可以立案”这一问题，这主要涉及到职务侵占罪的立案标准。以下是我从多个角度为你进行的详细分析：

1. 一般立案标准：

   • 根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》以及相关司法实践，职务侵占罪的立案标准通常为侵占数额在六万元以上。这意味着，如果员工利用职务上的便利，将公司财物非法占为己有，且数额达到或超过六万元，公安机关就应当予以立案侦查。

2. 数额巨大的标准：

   • 当职务侵占的数额达到一百万元以上时，通常被认定为“数额巨大”。这一标准下的刑罚会更为严厉，体现了法律对严重经济犯罪的打击力度。

3. 地区差异与特殊情况：

   • 需要注意的是，不同地区可能会根据本地的经济发展水平和社会治安状况，在上述规定的幅度内确定本地区执行的具体数额标准。因此，在具体案件中，立案标准可能会有所差异。
   • 此外，即便侵占金额不满上述一般标准，但若存在特定情形（如曾因职务侵占受过行政处罚又实施同类行为、多次催要拒不退还、造成严重后果等），也可能被立案追诉。

4. 法律后果：

   • 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，职务侵占罪的刑罚根据侵占数额的大小和情节的严重程度而定。具体来说：
     • 侵占数额较大的（一般指六万元以上不满四十万元），处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
     • 侵占数额巨大的（一百万元以上不满一千五百万元），处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
     • 侵占数额特别巨大的（一千五百万元以上），处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

法律建议：

• 作为公司员工，应当严格遵守职业道德和法律法规，不得利用职务之便侵占公司财物。否则，一旦构成职务侵占罪，将面临法律的严厉制裁。
• 作为公司，应加强内部管理，建立健全的监督机制，包括财务审计、内部控制等，以有效防范职务侵占等违法犯罪行为的发生。同时，对于发现的职务侵占行为，应及时向公安机关报案并配合调查。

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