关于探亲假每三年一次的界定问题，首先需要明确的是，根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》以及相关解释，已婚职工探望父母的探亲假通常是每四年给假一次，而非每三年一次。不过，我会结合您可能关心的相关点，给出详细解答：
一、探亲假的基本规定
- 职工探望配偶：每年给予一方探亲假一次，假期为三十天。
- 未婚职工探望父母：原则上每年给假一次，假期为二十天。如果因为工作需要或职工自愿，可以两年给假一次，假期为四十五天。
- 已婚职工探望父母：每四年给假一次，假期为二十天。这是您问题中涉及的主要点，需要明确的是，这里的“每四年”是固定的周期，不是每三年。
二、探亲假的计算与包含内容
- 探亲假期：指的是职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要还会给予路程假。
- 假期包含：上述假期均包括公休假日和法定节日在内，即计算假期时不需要额外扣除周末或节假日。
三、特殊情况与调整
- 工作需要或职工自愿：对于未婚职工探望父母，如果因为工作需要或职工自愿，可以调整为每两年给假一次。
- 休假制度职工：对于实行休假制度的职工（如学校教职工），应该在休假期间探亲；如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。
四、关于“每三年一次”的误解
- 可能来源：您提到的“每三年一次”可能源于对某些特定单位或地区内部规定的误解，或者是将其他类型的假期（如某些特殊行业的轮休制度）与探亲假混淆。
- 正确理解：根据国家层面的规定，已婚职工探望父母的探亲假是每四年一次，这是全国统一的标准。
五、建议与操作
- 查阅单位规定：虽然国家有统一的规定，但不同单位可能会根据自身情况制定具体的实施细则。因此，建议您查阅所在单位的相关规定或咨询人力资源部门，以获取最准确的信息。
- 合理规划探亲时间：根据探亲假的周期和假期长度，合理规划探亲时间，确保既能与家人团聚，又不影响工作。
综上所述，已婚职工探望父母的探亲假是每四年给假一次，而非每三年一次。希望这个解答能帮助您准确理解探亲假的规定，并合理规划您的探亲时间。