在董事会选举董事长时，被选举人通常不需要回避。不过，具体是否需要回避，还需结合公司章程以及相关法律法规的规定来综合判断。以下从不同角度为你详细分析：

一、一般原则

在大多数情况下，董事会选举董事长是一个民主决策的过程，所有董事都有权参与投票，包括被选举人自己。被选举人作为董事之一，对选举结果有着直接的利益关系，但他们的参与和投票也是其作为董事职责的一部分。因此，除非公司章程或相关法律法规有特别规定，否则被选举人不需要回避。

二、公司章程的特别规定

公司章程是公司治理的基本准则，它可能包含对董事会选举董事长的特殊规定。例如，公司章程可能规定，在选举董事长时，被选举人需要回避，或者需要满足某些特定条件才能参与选举。如果公司章程有此类规定，那么被选举人就需要遵守这些规定，可能需要回避或满足特定条件。

三、相关法律法规的考量

虽然一般情况下被选举人不需要回避，但我们也需要考虑相关法律法规的规定。在某些特定情况下，如涉及利益冲突、关联交易等，法律法规可能要求相关人员回避。然而，在董事会选举董事长的常规情境下，这种要求并不常见。

四、实际操作中的建议

1. 查阅公司章程：在选举董事长之前，建议查阅公司章程，了解是否有关于被选举人回避的特别规定。
2. 遵循法律法规：确保选举过程符合相关法律法规的要求，避免因违反规定而引发法律纠纷。
3. 保持透明公正：选举过程应保持透明和公正，确保所有董事都能充分表达自己的意见，并尊重选举结果。

五、特殊情况下的处理

如果选举过程中出现争议或特殊情况，如被选举人涉嫌违规、存在利益冲突等，那么可能需要根据具体情况来决定是否需要其回避。在这种情况下，建议咨询专业律师或法律顾问，以确保选举过程的合法性和公正性。

综上所述，在董事会选举董事长时，被选举人通常不需要回避。但具体是否需要回避，还需结合公司章程以及相关法律法规的规定来综合判断。如果你有任何疑问或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。