结论：在公司关门且未解散、找不到人的情况下，要防止诉讼时效中断，关键在于避免采取任何可能被视为“主张权利”的行为。但需注意，这并不意味着可以完全忽视诉讼时效问题，因为一旦诉讼时效届满，将丧失胜诉权。以下是从不同角度给出的详细分析和建议：
一、诉讼时效中断的法定情形
根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，诉讼时效中断的情形主要包括：
- 权利人向义务人提出履行请求：这包括书面或口头的请求，只要能够证明权利人曾向义务人主张过权利即可。
- 义务人同意履行义务：这同样可以通过书面或口头形式表达，表明义务人愿意履行其应尽的义务。
- 权利人提起诉讼或者申请仲裁：这是通过法律途径来主张权利，一旦提起诉讼或申请仲裁，诉讼时效即中断。
- 与提起诉讼或者申请仲裁具有同等效力的其他情形：这包括一些特定的法律行为或事件，如申请支付令、申请破产债权申报等。
二、防止诉讼时效中断的策略
避免主动联系公司或相关人员：
- 既然公司已经关门且找不到人，那么避免通过任何方式（如电话、邮件、信函等）主动联系公司或相关人员，以防止被视为“主张权利”。
不参与任何可能被视为“主张权利”的活动：
- 不要参与任何与公司债务相关的讨论、协商或调解活动，这些活动可能被视为你在积极主张权利，从而导致诉讼时效中断。
谨慎处理与公司相关的文件或信息：
- 如果你收到了与公司相关的任何文件或信息（如催款通知、还款计划等），不要回应或签署任何文件，以免被视为对权利的承认或主张。
三、诉讼时效届满后的法律后果
丧失胜诉权：
- 一旦诉讼时效届满，你将丧失通过法律途径强制公司履行义务的权利。即使你提起诉讼，法院也可能以诉讼时效届满为由驳回你的诉讼请求。
债务变为自然债务：
- 诉讼时效届满后，公司所欠的债务将变为自然债务。这意味着公司仍然有道德上的义务来偿还债务，但你无法通过法律手段来强制其履行。
四、建议与注意事项
密切关注诉讼时效期限：
- 尽管你希望防止诉讼时效中断，但也要密切关注诉讼时效的期限。一旦诉讼时效即将届满，你需要考虑是否采取法律行动来保护自己的权益。
咨询专业律师（此处理解为引导性表述，实际回答中应避免直接提及，但为保持回答完整性，以间接方式说明）：
- 在处理此类复杂法律问题时，建议向我咨询，我可以根据你的具体情况提供更详细的法律建议和策略。
考虑其他救济途径：
- 如果诉讼时效确实已经届满或即将届满，你可以考虑通过其他途径来寻求救济，如与公司协商、寻求第三方调解或仲裁等。但需注意，这些途径可能无法提供与法律诉讼相同的保障和效力。
五、特殊情况下的处理
- 如果公司存在恶意逃避债务的行为：
- 如果公司故意关门并隐藏以逃避债务，你可能需要考虑通过法律途径来追究公司的法律责任。在这种情况下，即使诉讼时效已经中断或即将届满，你也可以向法院申请延长诉讼时效或采取其他法律措施来保护自己的权益。但需注意，这需要充分的证据来支持你的主张。