规范性文件的法律定义主要源自我国现行的法律体系及相关规定，其并非由某一单一法律文件明确界定，而是通过一系列法律、法规及规章的表述综合得出。具体来说：

1. 广义理解下的规范性文件：

   • 在广义上，规范性文件可以理解为除法律、法规、规章外，由各级行政机关、法律法规授权的具有管理公共事务职能的组织等制定的，针对不特定多数人和特定事项，具有普遍约束力的行政措施、决定、命令等。这些文件在行政管理中发挥着重要作用，为具体行政行为提供了操作指南。

2. 具体法律文件中的表述：

   • 虽然我国没有一部专门的法律对“规范性文件”进行明确定义，但《中华人民共和国立法法》以及《规章制定程序条例》等相关法律、法规中，对法律、法规、规章的制定主体、程序、效力等进行了明确规定，从而间接界定了规范性文件的范畴。即，规范性文件是除法律、法规、规章外，由其他行政主体制定的具有普遍约束力的文件。
   • 例如，《规章制定程序条例》第三十六条明确规定：“依法不具有规章制定权的县级以上地方人民政府制定、发布具有普遍约束力的决定、命令，参照本条例规定的程序执行。”这里的“具有普遍约束力的决定、命令”即可视为规范性文件的一种。

3. 规范性文件的效力与适用：

   • 规范性文件在法律体系中处于较低层级，其效力低于法律、法规和规章。它们通常用于细化上位法的规定，为具体行政行为提供操作细节，或者针对特定地区、特定事项制定管理措施。
   • 在合同纠纷等法律事务中，规范性文件可能作为辅助性依据，用于解释或补充法律、法规、规章的规定，但不得与上位法相抵触。

4. 实际应用中的注意事项：

   • 在处理合同纠纷等法律事务时，应首先依据法律、法规、规章的规定进行判断。若相关法律、法规、规章未作明确规定，可参考规范性文件中的相关规定，但需注意其效力层级和适用范围。
   • 同时，应关注规范性文件的合法性和有效性。若规范性文件与上位法相抵触或已失效，则不得作为处理法律事务的依据。

总结来说，规范性文件的法律定义并非由某一单一法律文件明确界定，而是通过一系列法律、法规及规章的表述综合得出。在处理合同纠纷等法律事务时，应依据法律、法规、规章的规定进行判断，并谨慎参考规范性文件中的相关规定。若您在合同纠纷中遇到相关问题，可直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供专业的法律意见。