在医疗纠纷中，若涉及护理者（如学生作为护理者）的误工费计算，需根据具体情况来确定，但通常学生因非职业身份，其误工费的计算会与职业护理者有所不同。以下从不同角度进行分析：

1. 学生身份的特殊性：

   • 学生通常没有固定的职业收入，因此，在计算误工费时，不能简单地按照职业护理者的工资标准来计算。
   • 如果学生因护理工作而产生了实际的经济损失（如放弃了兼职工作、影响了学业导致无法获得奖学金等），这些损失可以作为误工费的计算依据。但需要提供相应的证据来证明这些损失的存在和金额。

2. 误工费的计算原则：

   • 误工费通常是根据受害人的实际收入损失来计算的。对于学生而言，如果其有兼职工作或固定收入来源，可以按照其实际减少的收入来计算误工费。
   • 如果学生没有固定收入，但能够证明其因护理工作而产生了合理的经济损失（如交通费、住宿费等与护理直接相关的费用），这些费用也可以在一定程度上作为误工费的参考。然而，这种情况下误工费的计算可能更为复杂，需要综合考虑多种因素。

3. 法律实践中的考虑：

   • 在医疗纠纷的司法实践中，法院在判决误工费时，会综合考虑受害人的实际情况、护理工作的必要性以及双方的责任划分等因素。
   • 对于学生作为护理者的情况，法院可能会更加谨慎地审查其误工费的请求，要求提供充分的证据来证明其经济损失的存在和合理性。

4. 具体计算公式（若适用）：

   • 如果学生有固定收入，误工费计算公式为：误工费 = 实际减少的收入 × 误工时间。
   • 如果学生没有固定收入，但能够证明其因护理工作而产生了经济损失，且这些损失与护理工作直接相关，那么误工费的计算可能需要根据具体情况进行估算，或者参考当地同类工作的平均收入水平进行适当调整。但需要注意的是，这种估算或调整需要得到法院的认可和支持。

建议：

• 在处理此类医疗纠纷时，建议学生及其家属积极收集相关证据，如兼职工作的合同、收入证明、因护理工作而产生的额外费用发票等，以证明其经济损失的存在和金额。
• 同时，建议咨询专业律师（即我本人，苏蒙律师，专注于医疗纠纷、医疗事故鉴定领域），以便更准确地评估误工费的请求是否合理，并制定相应的诉讼策略。

总结：学生作为护理者在医疗纠纷中的误工费计算是一个复杂的问题，需要根据具体情况来确定。如果涉及此类纠纷，建议积极收集证据并咨询专业律师以获取更准确的法律建议。