针对工伤认定书没把骨折写上去的情况，劳动者应积极采取行动，通过多种途径确保工伤认定书准确反映骨折情况，以维护自身合法权益。以下是从不同角度给出的具体分析和建议：

一、初步应对措施

1. 了解原因与沟通

   • 首先，劳动者应联系作出工伤认定的社会保险行政部门，询问为何未在认定书中提及骨折情况。这可能是由于提交的材料不完整或工作人员疏忽导致的。
   • 同时，与用人单位沟通，说明情况，争取其理解和支持，以便在后续步骤中能够共同配合，解决问题。

2. 补充材料与申请更正

   • 劳动者应收集医院的诊断证明书、病历、影像学检查报告等能够充分证明骨折情况的材料。
   • 以书面形式向社会保险行政部门提出更正申请，附上相关证明材料，要求添加骨折伤情信息。这是确保工伤认定书准确性的重要步骤。

二、正式申请与鉴定

1. 重新申请工伤认定

   • 如果初次申请时未能充分反映骨折情况，根据《工伤保险条例》第十七条，劳动者可在规定时限内重新提出申请，并提供详细的医疗证明和相关证据。这是法律赋予劳动者的权利，应充分利用。

2. 申请劳动能力鉴定

   • 若工伤影响劳动能力，根据《工伤保险条例》第二十一条，劳动者可向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。这不仅可以更全面地反映工伤情况，包括骨折对劳动能力的影响，还能为后续的赔偿提供依据。

3. 联系医疗机构补充或更正诊断报告

   • 如诊断报告未标明骨折，劳动者应及时联系出具报告的医疗机构，请求其补充或更正。确保医疗诊断的准确性是工伤认定和赔偿的基础。

三、法律救济途径

1. 行政复议

   • 如果社会保险行政部门拒绝更正工伤认定书，根据《工伤保险条例》第五十五条，劳动者可在规定期限内向其上级主管部门或本级人民政府申请行政复议，要求责令原认定部门更正。这是法律提供的行政救济途径，应合理利用。

2. 行政诉讼

   • 若行政复议未能解决问题，劳动者可在规定时间内向人民法院提起行政诉讼，通过司法途径争取公正的工伤认定结果。这是最后的法律保障，应勇敢维护自己的权益。

四、后续步骤与注意事项

1. 提交完整申请材料

   • 在医疗诊断证明已补充或更正的情况下，劳动者应准备齐全工伤认定申请表、劳动关系证明材料等，提交至社会保险行政部门。确保申请材料的完整性和准确性是顺利获得工伤认定的关键。

2. 等待审核与决定

   • 社会保险行政部门受理申请后，会进行调查核实。劳动者应保持联系方式畅通，配合调查。同时，继续收集并保存好相关证据，以备不时之需。

3. 关注决定结果

   • 收到工伤认定决定后，劳动者应仔细核对内容是否准确反映骨折情况。如有异议，及时采取进一步措施，如申请行政复议或提起行政诉讼等。

在处理此类问题时，劳动者应保持冷静和理性，积极采取行动维护自己的合法权益。同时，保持与用人单位和社会保险行政部门的良好沟通也是解决问题的关键所在。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会尽我所能为你提供专业的法律支持。