老板送钱给领导是否会判刑，这取决于送钱的具体情形和目的，不能一概而论。以下是从不同角度进行的分析：

1. 若送钱构成行贿罪：

   • 法律定义：根据《中华人民共和国刑法》第三百八十九条，为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的，是行贿罪。在经济往来中，违反国家规定，给予国家工作人员以财物，数额较大的，或者违反国家规定，给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的，以行贿论处。
   • 法律后果：如果老板送钱给领导是为了谋取不正当利益，且数额较大，那么这种行为就可能构成行贿罪。一旦构成行贿罪，老板将面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役或罚金等。具体刑罚将根据行贿的数额、情节以及造成的后果等因素来综合判定。

2. 若送钱不构成行贿罪：

   • 合法赠与：如果老板送钱给领导是出于个人友谊、感谢或其他合法目的，且没有谋取不正当利益的意图，同时数额也在合理范围内，那么这种行为通常不会被视为犯罪。例如，老板在节日期间给领导送一些小额的礼品或红包，作为表达感谢或祝福的方式，这一般不构成行贿罪。
   • 注意界限：然而，即使送钱的目的看似合法，但如果数额过大或存在其他可疑情况，也可能引起相关部门的注意和调查。因此，老板在送钱时需要谨慎考虑，确保自己的行为符合法律法规和道德规范。

3. 特殊情况考虑：

   • 领导身份：如果领导是国家工作人员，那么老板送钱的行为将受到更严格的监管和审查。因为国家工作人员的职务行为必须保持公正和廉洁，不能接受任何可能影响其公正执行职务的财物。
   • 公司规定：此外，如果老板和领导所在的公司有明确的反贿赂政策或规定，那么老板送钱的行为也可能违反公司规定，面临内部纪律处分或法律责任。

建议：

• 老板在送钱给领导之前，应仔细考虑自己的行为是否合法合规，避免触犯法律红线。
• 如果老板对送钱行为存在疑虑或不确定是否合法，建议咨询专业律师或法律机构，以获取准确的法律意见和指导。
• 老板应遵守法律法规和道德规范，保持诚信经营和廉洁自律，以维护公司的声誉和利益。

总结：老板送钱给领导是否会判刑，取决于送钱的具体情形和目的。如果构成行贿罪，将面临刑事处罚；如果不构成行贿罪，则可能只是合法的赠与行为。但无论如何，老板都应谨慎考虑自己的行为，确保合法合规。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。