帮老板给领导送钱，是否构成行贿，关键在于送钱的动机、金额大小、接受者身份以及是否谋取了不正当利益。以下是对此问题的详细分析：
一、构成行贿的情形
为谋取不正当利益：
- 若送钱是为了谋取职位晋升、项目合同、优惠待遇等不正当利益，即构成行贿。例如，老板为了获取某个本不符合条件的项目，而让你给相关领导送钱。
- 这里的“不正当利益”不仅指非法利益，还包括违背公平原则的利益，如通过不正当手段获取竞争优势。
金额较大或频繁送钱：
- 若送钱的金额较大，或者虽然单次金额不大但频繁送钱，形成不正当利益输送，也可能构成行贿。
- 频繁送钱可能被视为一种持续性的利益输送，增加了行贿的嫌疑。
接受者身份：
- 若接受钱财的领导是国家工作人员，且送钱行为符合上述行贿的构成要件，则构成行贿罪。
- 若领导非国家工作人员（如企业员工、民营企业负责人等），送钱行为可能构成对非国家工作人员行贿罪，同样要求行为人出于谋取不正当利益的目的。
二、不构成行贿的情形
基于正常人情往来：
- 若送钱是基于传统节日的人情往来，如春节、中秋节等，且金额适中，无请托事项，则通常不被视为行贿。
- 这种情况下，送钱更多是一种礼节性的表达，而非为了谋取不正当利益。
因被勒索而给予财物：
- 若因领导暗示或胁迫而赠送财物，但赠送者未因此获得任何不正当利益，则不构成行贿。
- 这种情况下，赠送财物是出于无奈或恐惧，而非主动谋取不正当利益。
三、法律后果与建议
法律后果：
- 行贿罪的法律后果严重，包括五年以下有期徒刑或拘役并处罚金，情节严重者将面临更长的刑期及更高的罚金，甚至可能被没收财产。
- 然而，行贿人在被追诉前主动交待行贿行为，可依法减轻或免除处罚。
建议：
- 在与领导交往过程中，应坚守法律法规与道德底线，避免通过赠送财物来谋取不正当利益。
- 如需表达感激之情或进行礼节性交往，应选择合法合规的方式，并确保金额适度、目的纯正。
- 若遇到领导暗示或胁迫赠送财物的情况，应坚决拒绝，并保留相关证据以备不时之需。
总之，帮老板给领导送钱是否构成行贿，需综合考虑送钱的动机、金额大小、接受者身份以及是否谋取了不正当利益等多个因素。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。