企业领导收钱是否会判刑，这并非一个简单的是非问题，而是需要根据具体情况来判断。以下我将从多个角度为你详细分析：

1. 收钱性质与金额：

   • 如果企业领导收钱是作为正常的业务往来、报酬或合法奖励，且金额合理，那么这通常不会构成犯罪，自然也就不会判刑。
   • 但如果收钱是出于非法目的，如受贿、贪污或挪用公款等，且金额达到一定标准（根据《刑法》及相关司法解释，不同罪名的立案标准不同，如受贿罪一般要求数额较大，通常指三万元以上），那么就可能构成犯罪，面临刑事处罚。

2. 具体罪名与刑罚：

   • 受贿罪：如果企业领导利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，且数额较大，就可能构成受贿罪。根据《刑法》第三百八十五条、第三百八十六条，受贿罪的刑罚根据受贿数额和情节严重程度，可处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
   • 贪污罪：如果企业领导是国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物，且数额较大，就可能构成贪污罪。根据《刑法》第三百八十二条、第三百八十三条，贪污罪的刑罚同样根据贪污数额和情节严重程度来判定，与受贿罪相似。
   • 挪用公款罪：如果企业领导利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动，或者挪用公款数额较大、进行营利活动，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还，就可能构成挪用公款罪。根据《刑法》第三百八十四条，挪用公款罪的刑罚根据挪用公款的数额和情节严重程度来判定，可处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑；挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。

3. 其他因素：

   • 除了收钱性质和金额外，企业领导是否具有自首、立功、认罪认罚等情节，也会影响最终的刑罚判决。例如，自首可以从轻或者减轻处罚；有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。
   • 另外，如果企业领导在收钱后，积极退赃、赔偿损失，或者采取其他措施弥补损失，也可能在量刑时得到从宽处理。

总结与建议：

企业领导收钱是否会判刑，取决于收钱的性质、金额以及具体情节。如果涉及非法收钱，且数额达到犯罪标准，那么就可能面临刑事处罚。因此，我建议企业领导在处理与金钱相关的事务时，务必谨慎行事，遵守法律法规和职业道德规范。如果面临相关法律问题或疑虑，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律意见和帮助。