您好，关于您提出的“残疾人男士50周岁是否可以退休”的问题，这主要取决于具体的政策规定和个人的实际情况。

首先，根据我国现行的退休政策，企业职工的法定退休年龄通常是男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。然而，对于因病或非因工致残的职工，政策有特别的规定。具体来说，如果经医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，那么男职工的退休年龄可以提前至50周岁。

对于您提到的残疾人男士50周岁的情况，如果他已经因病或非因工致残，并且经过相关部门的确认完全丧失了劳动能力，那么他是符合提前退休的条件的。但需要注意的是，这一规定通常要求职工已经参加了基本养老保险，并且累计缴费年限不少于15年，这样在退休后才能按月领取基本养老金。

另外，我也想提醒您，退休年龄是一项复杂的社会经济政策，它涉及到人口结构、人力资源供求、代际关系、社会保障基金平衡等多方面因素。因此，虽然政策对于因病或非因工致残的职工有提前退休的规定，但也需要综合考虑各种因素来确保政策的公平性和可持续性。

最后，如果您或者您身边的残疾人朋友有具体的退休需求或者疑问，我建议您咨询当地的劳动鉴定委员会或者社保部门，他们可以根据您的具体情况提供更详细和准确的解答。希望这些信息能对您有所帮助。