欠工资申请劳动仲裁时，仲裁书的撰写需遵循一定格式和内容要求，以下是一份基本的仲裁书撰写指南：

一、仲裁书的基本结构

仲裁书通常包括以下几个部分：

1. 标题：明确写明“劳动仲裁申请书”。
2. 申请人信息：包括姓名、性别、年龄、身份证号码、联系电话、住址等。
3. 被申请人信息：包括公司名称、地址、法定代表人或负责人的姓名、职务等。
4. 仲裁请求：明确列出你希望仲裁委员会裁决的内容，如要求支付拖欠的工资、经济补偿金等。
5. 事实和理由：详细陈述你与被申请人之间的劳动关系、工资支付情况、拖欠工资的事实及依据等。
6. 证据清单：列出你提交的所有证据，包括劳动合同、工资条、银行转账记录、工作证、考勤记录等，并注明每份证据的名称、来源和证明目的。
7. 此致：写明“XX市（区）劳动争议仲裁委员会”。
8. 申请人签名和日期：由申请人本人签名，并注明申请日期。

二、仲裁书撰写要点

1. 仲裁请求要明确具体：

   • 例如，你可以写：“请求裁决被申请人支付申请人拖欠的工资共计XX元，以及因拖欠工资而产生的经济补偿金XX元。”

2. 事实和理由要充分详实：

   • 详细描述你与被申请人之间的劳动关系建立情况，包括入职时间、职位、工作内容等。
   • 陈述工资支付情况，包括工资标准、支付方式、支付时间等。
   • 重点说明拖欠工资的事实，包括拖欠的月份、金额、原因等，并附上相关证据。
   • 如果可能，还可以提及你曾与被申请人就拖欠工资问题进行过沟通或协商，但未能达成一致的情况。

3. 证据清单要完整清晰：

   • 列出所有与仲裁请求相关的证据，并注明每份证据的名称、来源和证明目的。
   • 确保证据的真实性和合法性，避免提交虚假或无效证据。

三、示例仲裁书片段

以下是一个仲裁书片段的示例，供你参考：

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劳动仲裁申请书

申请人：XXX，男，XX岁，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，联系电话：XXXXXXXXXXX，住址：XXXXXXXXXXXXXXXX。

被申请人：XXX公司，地址：XXXXXXXXXXXXXXXX，法定代表人：XXX，职务：XXX。

仲裁请求：

1. 请求裁决被申请人支付申请人拖欠的工资共计XX元；
2. 请求裁决被申请人支付申请人因拖欠工资而产生的经济补偿金XX元。

事实和理由：

申请人于XXXX年XX月入职被申请人公司，担任XX职位，双方签订了书面劳动合同。根据合同约定，申请人的月工资为XX元，支付方式为银行转账，支付时间为每月XX日。然而，自XXXX年XX月起，被申请人开始拖欠申请人的工资，至今已拖欠XX个月，共计XX元。申请人曾多次与被申请人沟通协商，要求支付拖欠的工资，但被申请人一直未予支付。

证据清单：

1. 劳动合同一份，证明申请人与被申请人之间的劳动关系；
2. 工资条若干份，证明申请人的工资标准及支付情况；
3. 银行转账记录若干份，证明被申请人未按时支付工资的事实；
4. 工作证一份，证明申请人的工作身份；
5. 考勤记录若干份，证明申请人的出勤情况。

此致

XX市（区）劳动争议仲裁委员会

申请人：XXX

XXXX年XX月XX日

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四、注意事项

1. 仲裁书需一式多份：根据被申请人数量加一的原则准备仲裁书副本，例如，如果有一个被申请人，则需要准备两份仲裁书（一份给仲裁委员会，一份给被申请人）。
2. 提交证据原件和复印件：在提交仲裁书时，需同时提交证据的原件和复印件，以便仲裁委员会核对和留存。
3. 保持仲裁书的整洁和清晰：仲裁书应打印或书写工整，避免涂改和模糊不清的情况。

撰写仲裁书时，务必确保内容的真实性和合法性，并尽可能提供充分的证据来支持你的仲裁请求。如果你在撰写过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。