可以明确的是，在符合一定条件下，已按正常年龄退休但未折算工龄的有毒工种劳动者，是有可能申请补办工龄折算的。具体分析如下：

1. 工龄折算的法律依据：

   • 根据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第三十九条第七项的规定，对于从事井下、低温或高温工作的工人，以及从事其他有害身体健康工作的工人，在计算连续工龄时，每从事此类工作一年，均按一年零三个月计算。这是工龄折算的基本法律依据。

2. 申请补办工龄折算的条件：

   • 有毒工种认定：首先，需要确认您所从事的工种是否被认定为有毒有害工种。这通常需要依据国家相关部门的规定或行业内的普遍认知来判断。
   • 未折算工龄的事实：您需要提供证据证明在退休时，您的工龄确实未按照有毒工种的标准进行折算。这可能包括工作记录、工资单、社保缴纳记录等。
   • 申请时效：虽然法律没有明确规定申请工龄折算的时效限制，但一般来说，越早申请越有利于维护您的权益。如果退休时间过长，可能会增加申请的难度和复杂性。

3. 申请补办工龄折算的流程：

   • 收集证据：首先，您需要收集能够证明您从事有毒工种以及工龄未折算的相关证据。
   • 向相关部门提出申请：然后，您可以向当地的人力资源和社会保障部门或相关劳动行政部门提出申请，要求补办工龄折算。
   • 等待审核与答复：相关部门会对您的申请进行审核，并根据审核结果给出答复。如果申请被批准，您的工龄将会得到相应的折算。

4. 注意事项：

   • 政策变化：需要注意的是，工龄折算的政策可能会随着时间和法律法规的修订而发生变化。因此，在申请前，建议您先了解当地最新的相关政策规定。
   • 专业咨询：由于工龄折算涉及复杂的法律和政策问题，如果您在申请过程中遇到困难或疑问，建议及时咨询专业的法律人士或劳动行政部门的工作人员。