判了三年缓刑三年对公职确实会产生影响，具体影响取决于公职人员的身份和所在单位的规定。以下是我从不同角度为你进行的分析：

1. 公职人员身份与缓刑的关系：

   • 对于公务员而言，根据《中华人民共和国公务员法》的相关规定，公务员因犯罪受过刑事处罚的，将丧失公务员身份。缓刑虽然不是实刑，但也是一种刑事处罚的形式，因此，公务员在缓刑期间及缓刑考验期满后，通常都会被开除公职。
   • 对于事业单位工作人员，虽然《事业单位工作人员处分暂行规定》中并未直接规定缓刑必然导致开除，但实践中，事业单位往往也会参照公务员的相关规定进行处理，即缓刑期间及考验期满后，事业单位工作人员也可能会面临开除的处分。
   • 对于国有企业员工，缓刑的影响可能因企业规定而异。一些国有企业可能会根据内部规章制度对缓刑员工进行开除处理，而另一些企业则可能会给予一定的宽限期或调整工作岗位等。

2. 缓刑考验期内的限制：

   • 在缓刑考验期内，公职人员不仅需要遵守法律法规，还需要接受社区矫正机构的监督和管理。这包括定期报告个人情况、参加社区服务、接受教育等。
   • 缓刑考验期内，公职人员通常不得从事与原公职相关的工作或活动，以免影响公正执行公务或损害公职形象。

3. 缓刑考验期满后的影响：

   • 即使缓刑考验期满，公职人员也可能因为曾经的刑事处罚记录而面临职业发展的限制。例如，在晋升、评优等方面可能会受到不利影响。
   • 一些对公职人员品行要求较高的岗位或行业，如教育、医疗等，可能会对有刑事处罚记录的人员设置更为严格的准入条件。

4. 法律建议：

   • 如果你或你身边的人面临类似情况，建议及时咨询所在单位的人事部门或法律顾问，了解具体规定和可能的影响。
   • 同时，也可以积极寻求法律援助或咨询专业律师，以维护自己的合法权益。

总结来说，判了三年缓刑三年对公职的影响是显著的，不仅可能导致公职的丧失，还可能对未来的职业发展产生不利影响。因此，建议公职人员在面临法律问题时，务必谨慎对待，及时咨询专业律师的意见。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。