核心结论：通过业主表决解聘物业公司是否需要社区参与，需分情况讨论，具体如下：

1. 法律层面：社区并非法定必经程序
   根据《民法典》第278条及《物业管理条例》第11、12条，解聘物业公司属于业主共同决定事项，需满足“双过半”或“双三分之二”表决规则（具体比例由地方性法规细化）。法律未强制要求社区参与表决过程，业主大会可自行组织投票、计票并公示结果。

2. 实践层面：社区可能介入的两种情形

   • 协助组织表决：若业主大会组织能力不足（如业主分散、投票率低），社区可受街道办委托，协助发放选票、监督计票或见证结果，但无权否决业主表决结果。
     
   • 调解纠纷：若解聘过程中出现争议（如物业公司拒不退出、业主对表决程序质疑），社区可能受街道办指派介入调解，但调解结果不具有强制执行力，最终仍需通过法律途径解决。

3. 地方性法规的特殊要求
   部分城市（如北京、上海）的物业管理条例规定，解聘物业公司需向社区报备或由社区指导表决程序，但报备不等于审批，社区仅对程序合法性提出建议，不影响业主表决效力。

行动建议：

• 查阅您所在城市的《物业管理条例》，确认是否有社区参与的特殊规定；
  
• 若社区要求介入表决过程，可要求其出具书面依据，避免程序瑕疵；
  
• 如遇社区强行干预表决结果，可向街道办或房管部门投诉，或通过诉讼确认业主大会决议效力。
  

如有进一步疑问，可直接向我咨询具体操作流程。