关于“医院陪护床共享是否合法”的问题，结论需要分情况讨论，具体如下：

1. 若医院明确允许陪护床共享，且符合医院管理规定
   若医院出于资源优化或患者便利考虑，允许陪护床在特定条件下共享（如家属间协商使用、按小时计费等），且该行为未违反医院关于陪护设施的管理规定（如使用时间、卫生要求等），则通常属于合法行为。
   法律依据：医院作为医疗服务提供者，有权制定内部管理规定，只要不违反法律强制性规定（如《民法典》中关于物权、合同的规定），患者或家属需遵守。
   建议：使用前确认医院是否允许共享，并遵守医院关于陪护床的使用规则（如登记、缴费等）。

2. 若医院禁止陪护床共享，或共享行为违反医院规定
   若医院明确禁止陪护床共享（如出于安全、卫生或管理需要），或共享行为导致陪护床损坏、占用公共资源影响其他患者使用，则可能构成违约或违规行为。
   法律后果：医院有权要求停止共享行为，并可能要求赔偿损失（如陪护床损坏的维修费用）。
   建议：尊重医院规定，避免擅自共享陪护床，以免引发纠纷。

3. 若共享行为涉及商业经营（如收取高额费用）
   若家属或第三方以营利为目的，将陪护床长期出租给其他患者或家属，且未取得医院许可，可能涉及以下法律问题：

   • 违反医院管理规定：医院可能禁止非授权的商业行为，要求停止经营并处罚。
     
   • 无证经营风险：若未办理相关营业执照或卫生许可，可能违反《市场主体登记管理条例》《公共场所卫生管理条例》等，面临行政处罚（如罚款、没收违法所得）。
     
   • 合同纠纷风险：若共享行为基于口头或书面协议，可能因协议效力（如是否违反法律强制性规定）引发纠纷。
     建议：若需商业经营，需提前与医院协商并办理合法手续，避免法律风险。

总结与行动建议：

• 医院陪护床共享的合法性取决于医院规定、使用目的及是否涉及商业经营。
  
• 若您是患者或家属：使用前确认医院是否允许共享，遵守医院规则，避免擅自营利。
  
• 若您是医院管理者：可在管理规定中明确陪护床的使用规则（如是否允许共享、收费标准等），并加强巡查，及时制止违规行为。
  
• 若涉及纠纷：可收集证据（如医院规定、共享协议、付款记录等），通过协商、调解或诉讼解决。
  

如有进一步问题（如具体案例分析、合同起草等），可直接向我咨询，我会结合您的具体情况提供详细建议。