结论：帮雇主开车发生事故且你被认定为全责时，责任承担问题需结合具体情况分析，一般可能涉及你个人、雇主以及保险公司等多方。以下是具体分析：

一、事故责任认定

1. 交通事故认定书：首先，事故责任的具体划分应以交警出具的交通事故认定书为准。该认定书会明确各方在事故中的责任比例，这是后续处理事故赔偿等问题的关键依据。

2. 全责的含义：若你被认定为全责，意味着在事故中你的行为存在过错，且该过错是导致事故发生的直接原因。这并不意味着你需要承担所有赔偿责任，因为还可能涉及保险赔偿和雇主责任等问题。

二、责任承担主体

1. 你个人的责任：

   • 一般情况：作为驾驶员，若因你的过错导致事故发生，你通常需要承担一定的责任。但具体责任大小需根据事故具体情况和你的过错程度来判断。
   • 特殊情况：如果你在执行工作任务时存在故意或重大过失（如酒驾、超速等违法行为），雇主在承担赔偿责任后，有权向你追偿。

2. 雇主的责任：

   • 雇主作为车主：如果雇主是车辆的所有者，且车辆已投保交强险和商业险，那么在事故发生后，保险公司会首先在保险范围内进行赔偿。不足部分，若你属于执行工作任务时发生事故，根据《民法典》的相关规定，雇主通常需要承担赔偿责任。
   • 雇主作为用人单位：若你与雇主之间存在劳动关系，且你是在执行工作任务时发生事故，那么根据《民法典》第一千一百九十一条的规定，用人单位（即雇主）应当承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员（即你）追偿。

3. 保险公司的责任：

   • 交强险：车辆必须投保交强险，这是强制性的。在事故发生后，交强险会在其责任限额内进行赔偿。
   • 商业险：如果车辆还投保了商业险（如第三者责任险、车损险等），那么保险公司会根据保险合同的约定进行赔偿。商业险的赔偿范围通常比交强险更广泛，但具体赔偿金额和条件需根据保险合同来确定。

三、具体处理流程

1. 报警并等待交警处理：事故发生后，应立即报警并等待交警到场处理。交警会勘查现场、询问当事人、调取监控等，最终出具交通事故认定书。

2. 联系保险公司：在交警出具认定书后，应及时联系保险公司并告知事故情况。保险公司会指导你如何进行后续的理赔流程。

3. 协商或诉讼解决赔偿问题：根据事故认定书和保险公司的理赔意见，你可以与对方协商赔偿事宜。如果协商不成，可以通过诉讼途径解决。在诉讼过程中，法院会根据事故认定书、保险合同以及相关法律法规来判决各方应承担的赔偿责任。

四、建议与提醒

1. 保留证据：在处理事故过程中，务必保留好所有相关证据（如事故现场照片、交警认定书、医疗记录、费用单据等），以便在后续协商或诉讼中使用。

2. 及时咨询：由于交通事故处理涉及复杂的法律问题和程序，建议你及时向我咨询，以便更好地维护自己的合法权益。

3. 遵守交通规则：作为驾驶员，应严格遵守交通规则，确保行车安全。这不仅可以减少事故发生的可能性，也是对自己和他人生命财产安全的负责。

总之，帮雇主开车发生事故且你被认定为全责时，责任承担问题需结合具体情况分析。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。