仲裁不受理的结果通常会在5日内给出。具体来说，劳动争议仲裁委员会在收到仲裁申请后，会根据不同情况作出相应处理，其中就包括对不符合受理条件的申请作出不予受理的决定，并且这一决定通常会在收到申请之日起5日内作出。

详细解释与法律依据

1. 不予受理决定的作出时间：

   • 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，劳动争议仲裁委员会在收到仲裁申请之日起5日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。

2. 不予受理后的救济途径：

   • 如果劳动争议仲裁委员会作出了不予受理的决定，申请人对该决定不服的，可以在收到不予受理通知书之日起15日内向人民法院提起诉讼。这意味着，即使仲裁不受理，申请人仍然有法律途径来维护自己的权益。

3. 实际操作中的注意事项：

   • 在提交仲裁申请时，申请人应确保申请材料的完整性和准确性，以避免因材料不全或不符合规定而被不予受理。
   • 如果仲裁委员会作出了不予受理的决定，申请人应仔细阅读不予受理通知书上的理由，并根据实际情况考虑是否向人民法院提起诉讼。

举例说明

假设张某因与用人单位发生劳动争议，向当地的劳动争议仲裁委员会提交了仲裁申请。仲裁委员会在收到申请后，经过审查认为张某的申请不符合受理条件（如超过了仲裁时效、申请事项不属于劳动争议范围等），于是作出了不予受理的决定，并在5日内书面通知了张某。张某在收到不予受理通知书后，如果对该决定不服，可以在15日内向人民法院提起诉讼。

总结与建议

• 结论前置：仲裁不受理的结果通常会在5日内给出，申请人应密切关注仲裁委员会的通知。
• 全面建议：在提交仲裁申请前，申请人应充分了解仲裁的受理条件和程序，确保申请材料的完整性和准确性。如果仲裁委员会作出了不予受理的决定，申请人应根据实际情况考虑是否向人民法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。

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