针对您提出的“教师拿回扣不满2万怎么处理”的问题，这确实是一个涉及教育领域不正之风和腐败问题的严肃话题。虽然具体的处理方式可能因地区和具体情况而有所不同，但我可以根据一般的教育管理规定和道德准则，为您提供一个概括性的解答。

首先，需要明确的是，无论回扣金额大小，教师拿回扣都是违反职业道德和教育管理规定的行为。这种行为不仅损害了教育的公平性和公正性，也破坏了教师职业的声誉和形象。

对于教师拿回扣不满2万的情况，一般来说，处理流程可能包括以下几个步骤：

1. 调查核实：

   • 教育主管部门或学校会接到相关举报或投诉后，会启动调查程序，核实教师是否存在拿回扣的行为。
   • 调查过程中，会收集相关证据，包括但不限于交易记录、证人证言等。

2. 依据规定处理：

   • 如果调查证实教师确实存在拿回扣的行为，教育主管部门或学校会根据相关规定进行严肃处理。
   • 处理方式可能包括警告、记过、降级、撤职等行政处分，甚至可能涉及法律责任，如追缴违法所得、罚款等。

3. 公开通报：

   • 为了维护教育的公平性和公正性，教育主管部门或学校可能会将处理结果公开通报，以警示其他教师。

4. 加强监管：

   • 针对此类问题，教育主管部门或学校会加强监管力度，完善相关制度，防止类似事件再次发生。

此外，如果您发现教师存在拿回扣的行为，您可以通过以下途径进行举报：

• 向教育主管部门举报：您可以联系当地的教育局或相关教育管理机构，提供具体的线索和证据。
• 通过学校内部渠道举报：如果您所在的学校有设立举报渠道，如举报信箱、举报电话等，您也可以通过这些渠道进行举报。

在举报时，请确保提供具体的线索和证据，以便教育主管部门或学校能够迅速展开调查。同时，您的举报信息将会得到严格保密，以保护您的合法权益。

总之，教师拿回扣是违反职业道德和教育管理规定的行为，无论金额大小都应受到严肃处理。如果您发现此类行为，请勇敢站出来进行举报，共同维护教育的公平性和公正性。