企业处置法律纠纷的岗位通常被称为法务专员、法务经理或法务总监，具体取决于企业的规模、法律事务的复杂程度以及该岗位在企业中的层级。以下是对这些岗位的详细解释：

1. 法务专员：

   • 在一些规模较小或法律事务相对简单的企业中，可能设有法务专员这一岗位。法务专员主要负责处理企业日常的法律事务，包括但不限于合同审查、法律咨询、纠纷处理等。他们是企业法律事务的初级处理者，通常会在法务经理或法务总监的指导下工作。

2. 法务经理：

   • 在规模较大或法律事务较为复杂的企业中，法务经理是一个更为常见的岗位。法务经理不仅负责处理企业的日常法律事务，还可能负责领导和管理法务团队，制定和执行企业的法律策略，以及与其他部门协调合作以解决复杂的法律问题。在处置法律纠纷方面，法务经理通常具有更丰富的经验和更高的决策权。

3. 法务总监：

   • 在大型企业或跨国公司中，法务总监是法律事务的最高负责人。他们不仅负责处理企业的所有法律事务，包括纠纷处置，还可能参与企业的战略规划、风险管理等高层决策。法务总监通常具有深厚的法律功底和丰富的实践经验，能够为企业提供全面的法律支持和保障。

额外说明：

• 除了上述岗位外，有些企业还可能设有专门的“纠纷处理专员”或“诉讼律师”等岗位，这些岗位可能更专注于纠纷的处理和诉讼事务。然而，这些岗位的设置通常取决于企业的具体需求和法律事务的复杂性。
• 在实际工作中，这些岗位的职责可能有所重叠或交叉。例如，法务专员可能需要在法务经理的指导下处理一些复杂的纠纷案件；而法务经理也可能需要亲自参与某些重大纠纷的谈判或诉讼工作。

建议：

• 如果您对企业法律事务或纠纷处置有进一步的疑问或需求，可以直接向我咨询。我作为专业律师，具备丰富的婚姻家庭、房屋拆迁、民间借贷、信托合同、房屋产权、投资融资、离婚财产纠纷等领域的法律经验，能够为您提供全面、专业的法律支持和建议。