结论概述：

1. 董事长让妻弟媳妇担任董事本身并不直接违法，但需满足公司章程和公司法的相关规定。
2. 董事长出资并不影响董事的任命合法性，但需确保资金来源合法且未违反公司章程或相关法律法规。

详细分析：

1. 董事的任命合法性：

   • 根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，股份有限公司的董事由股东大会选举产生。因此，董事长个人无权直接任命董事，包括其妻弟媳妇。
   • 如果董事长希望其妻弟媳妇担任董事，应通过股东大会进行选举，并确保选举过程符合公司章程和公司法的规定，如股东大会的召集、表决程序等。
   • 此外，还需考虑公司章程中是否有关于董事任职资格、亲属关系等方面的限制性规定。如果公司章程有相关规定，应严格遵守。

2. 董事长出资的影响：

   • 董事长出资本身并不直接影响董事的任命合法性。董事的任命应基于其能力、经验、信誉等综合因素，而非出资情况。
   • 然而，如果董事长的出资存在违法或违规行为，如挪用资金、虚假出资等，这将可能影响其个人信誉和公司的合法运营，进而间接影响董事的任命和公司的治理结构。
   • 因此，董事长在出资时应确保资金来源合法，且未违反公司章程或相关法律法规的规定。

3. 潜在的法律风险：

   • 如果董事长未经股东大会选举，擅自任命其妻弟媳妇为董事，这可能构成对公司章程和公司法的违反，面临法律责任和监管处罚。
   • 同时，如果董事长的出资行为存在违法或违规情况，这也可能引发法律纠纷和监管调查，对公司和董事长的个人声誉造成损害。

建议与措施：

• 遵守公司章程和公司法：在任命董事时，应严格遵守公司章程和公司法的相关规定，确保选举程序的合法性和公正性。
• 确保资金来源合法：董事长在出资时应确保资金来源合法，且未违反相关法律法规和公司章程的规定。
• 加强公司治理和内部控制：公司应建立健全的治理结构和内部控制机制，确保董事的任命和公司的运营符合法律法规和公司章程的要求。
• 寻求专业法律意见：在涉及董事任命和出资等复杂法律问题时，建议寻求专业律师的法律意见，以确保公司的合法运营和避免潜在的法律风险。

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