公交司机因赌博被抓是否会被开除，主要取决于其赌博行为的性质、情节严重程度以及所在单位的具体规章制度。以下从不同角度为你详细分析：

1. 从法律层面来看：

   • 赌博行为本身可能违反《中华人民共和国治安管理处罚法》，若被公安机关处以行政处罚（如罚款、拘留等），这通常不会直接导致被开除，但会作为不良记录影响个人职业声誉。
   • 若赌博行为情节严重，构成犯罪（如赌博罪），则可能面临刑事处罚。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。这意味着，如果公交司机因赌博罪被判刑，其所在单位有权开除他。

2. 从单位规章制度层面来看：

   • 公交公司等用人单位通常会制定严格的规章制度，对员工的违法行为、道德品质等方面有明确要求。如果赌博行为违反了单位的规章制度，且规章制度中明确规定了此类行为将导致开除，那么公交司机可能会因此被开除。
   • 即便规章制度中没有直接规定赌博行为将导致开除，但如果赌博行为严重损害了单位形象、影响了工作秩序或造成了其他严重后果，单位也可能依据规章制度中的相关条款（如“严重违反单位纪律”等）对公交司机进行开除处理。

3. 从实际操作层面来看：

   • 在决定是否开除公交司机时，单位通常会综合考虑多种因素，包括赌博行为的性质、情节严重程度、对单位的影响、公交司机的个人表现及认错态度等。
   • 如果公交司机是初犯、情节较轻且认错态度良好，单位可能会选择给予警告、罚款、降职等较轻的处罚，而不是直接开除。
   • 如果公交司机是屡教不改、情节严重或造成了严重后果，单位则更可能选择开除处理。

建议：

• 作为公交司机，应严格遵守法律法规和单位规章制度，远离赌博等违法行为。
• 如果因赌博行为面临处罚或开除风险，应积极与单位沟通、认错并争取从轻处理。
• 如有必要，可以寻求法律援助或咨询专业律师，以维护自己的合法权益。

总之，公交司机因赌博被抓是否会被开除并没有一个固定的答案，而是需要根据具体情况进行综合判断。如果你或你身边的人遇到了类似问题，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议。