核心结论：面对网上兼职拖欠工资的情况，你可以通过协商、投诉举报、申请劳动仲裁或提起诉讼等途径来维护自己的合法权益。以下是具体分析和建议：

1. 尝试协商解决：

   • 首先，你可以尝试与拖欠工资的兼职单位或个人进行友好协商，明确表达你的诉求，即要求支付拖欠的工资。
   • 在协商过程中，保留好相关的聊天记录、邮件、短信等证据，以备不时之需。

2. 向相关部门投诉举报：

   • 如果协商无果，你可以向当地的劳动监察部门或人力资源和社会保障部门投诉举报。这些部门有权对拖欠工资的行为进行调查和处理。
   • 在投诉举报时，提供详细的兼职信息、拖欠工资的证据以及你的个人信息，以便相关部门能够及时联系你并处理你的投诉。

3. 申请劳动仲裁：

   • 如果投诉举报后问题仍未得到解决，你可以考虑向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
   • 劳动仲裁是一种相对快速、有效的解决劳动争议的方式，仲裁结果具有法律效力。在申请劳动仲裁时，你需要提交仲裁申请书、相关证据材料等。

4. 提起诉讼：

   • 如果劳动仲裁结果仍不能满足你的诉求，或者你对仲裁结果不服，你可以向人民法院提起诉讼。
   • 提起诉讼需要准备充分的证据材料，并按照法院的要求进行诉讼程序。在诉讼过程中，你可以寻求法律援助或聘请律师来代表你进行诉讼。

额外建议：

• 在进行网上兼职时，务必签订书面合同或协议，明确双方的权利和义务，包括工资支付方式、时间等关键条款。
• 保留好所有与兼职相关的证据材料，如工作记录、工资条、聊天记录等，以便在发生纠纷时能够证明自己的权益。
• 如果可能的话，尽量选择信誉良好、有正规资质的兼职单位或个人进行合作，以降低拖欠工资等风险。

面对网上兼职拖欠工资的情况，不要慌张，通过合法途径积极维护自己的权益是关键。如果你有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。