您好，关于工伤认定受伤后如何申请的问题，我可以为您详细解答。
首先，当职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病时，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果遇到特殊情况，比如事故情况复杂、需要进一步调查取证等，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
如果用人单位没有在规定的时间内提出工伤认定申请，那么工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
在申请工伤认定时，您需要准备以下材料：
工伤认定申请表：这是申请工伤认定的基本表格，需要详细填写事故发生的时间、地点、原因以及伤害情况等。
与用人单位存在劳动关系的证明材料：比如劳动合同、工作证、工资单等，这些材料可以证明您与用人单位之间的劳动关系。
医疗诊断证明或者职业病诊断证明书：这是证明您受伤或者患职业病的重要依据，需要由医疗机构或者职业病诊断机构出具。
提交申请后，社会保险行政部门会对您的申请进行审核。如果审核通过，他们会出具工伤认定决定书，确认您的伤害属于工伤。如果对认定结论不服，您可以向政府法制办或上级人社系统法规处申请行政复议。
另外，工伤认定书下达后，如果您对认定结论认可，可以向经办机构申请医疗费的报销，同时向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，以便确定您的伤残等级和后续的赔偿事宜。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或者需要进一步的帮助，请随时告诉我。