工伤鉴定结果下来之后，其生效时间并非固定为15天或15个工作日，而是根据具体的鉴定结论和送达情况来确定。以下是对此问题的详细分析：

1. 工伤鉴定结果的生效时间：

   • 工伤鉴定结果，即劳动能力鉴定结论，一旦作出并送达给当事人，即具有法律效力。这意味着，鉴定结果并不是在作出后的15天或15个工作日后才生效，而是在送达给当事人时即刻生效。
   • 送达的方式可能包括直接送达、邮寄送达等，具体送达时间会因送达方式的不同而有所差异。因此，无法简单地规定一个固定的生效时间。

2. 关于15天或15个工作日的误解：

   • 15天或15个工作日可能指的是对鉴定结果有异议时的申请复查或再次鉴定的期限。根据相关规定，如果当事人对劳动能力鉴定结论有异议，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。但这个期限是申请复查或再次鉴定的期限，并非鉴定结果的生效时间。

3. 实际操作中的注意事项：

   • 当事人在收到工伤鉴定结果后，应仔细核对鉴定结论的内容，确保自己的权益得到保障。
   • 如果对鉴定结果有异议，应及时在规定的期限内提出复查或再次鉴定申请，以免错过申请时机。
   • 在整个过程中，当事人应保留好所有相关的文件和证据，以备不时之需。

总结来说，工伤鉴定结果的生效时间并非固定为15天或15个工作日，而是根据鉴定结论的作出和送达情况来确定。当事人在收到鉴定结果后，应仔细核对并了解自己的权益和义务。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。