您好，非常理解您在工地受伤后却无法直接证明受伤情况的困扰。针对您的情况，我会详细解释如何申请工伤认定，以及在没有直接证人或单位不配合的情况下应该如何处理。
首先，根据《工伤保险条例》的规定，职工在工地受伤后，用人单位应当在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位没有按时提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
在申请工伤认定时，您需要准备一些必要的材料，包括：
工伤认定申请表：这是申请工伤认定的基本表格，需要详细填写您的个人信息、受伤情况、事故经过等。
与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料：这可以是劳动合同、工资单、工作证、考勤记录等，用以证明您与用人单位之间的劳动关系。如果您没有直接的劳动合同，但有工资发放记录、工作证或同事的证言等，也可以作为证明劳动关系的材料。
医疗诊断证明：这是证明您受伤情况和治疗过程的重要文件，需要由医疗机构出具。
针对您提到的“无法证明自己在工地受伤”的问题，即使没有直接的证人，您仍然可以通过其他方式来证明受伤情况。例如：
收集现场证据：如果可能的话，您可以尝试收集事故现场的照片、视频等，这些可以作为证明受伤环境和情况的间接证据。
寻求工友或相关人员的帮助：虽然他们可能不是直接的目击者，但工友或相关人员可能了解您受伤的大致情况，他们的证言也可以作为辅助证据。
利用医疗记录：您的医疗记录中会详细记录您的受伤情况、治疗过程等，这些也是证明您受伤的重要证据。
另外，根据《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的意见》的规定，用人单位未按规定为职工提出工伤认定申请时，职工或者其直系亲属、工会组织提出工伤认定申请，并不需要职工所在单位同意（签字、盖章）。因此，即使单位不配合，您仍然可以自己提出工伤认定申请。
最后，我建议您在申请工伤认定前，先咨询当地的社会保险行政部门或专业的法律人士，了解具体的申请流程和所需材料，以确保您的申请能够顺利进行。希望这些信息能够对您有所帮助，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。