针对您提出的“工地受伤工友不愿意作证怎么办”这一问题，我理解您在遭遇工伤后，因缺乏关键证据而面临的维权困境。工友的证言在工伤认定过程中确实是一个重要的证据来源，但如果工友不愿意作证，您仍然有其他途径来维护自己的权益。以下是一些建议，希望能对您有所帮助：
一、尽可能搜集其他证据
劳动合同或用工协议：尽管您可能没有签订正式的书面劳动合同，但任何形式的用工协议、口头约定记录（如录音）都可以作为证明您与用人单位存在劳动关系的证据。
工资发放记录：通过银行转账的工资记录、工资条或现金发放的签字记录等，都能证明您与用人单位之间的经济往来，从而间接证明劳动关系。
保险参保证明：如果用人单位为您缴纳了社会保险或商业保险，相关的参保证明也是证明劳动关系的有力证据。
现场照片和视频：事故发生后，第一时间拍摄现场照片和视频，记录事故发生的地点、环境以及您的受伤情况，这些都可以作为事故伤害的直接证据。
医疗记录和诊断证明：及时就医并保存好所有的医疗记录、诊断证明和费用单据，这些都能证明您因工伤而受到的伤害和治疗情况。
二、寻求法律援助和官方支持
申请劳动仲裁：如果无法直接证明劳动关系，您可以向当地的劳动仲裁机构申请仲裁，通过仲裁程序来确认您与用人单位之间的劳动关系。在仲裁过程中，您可以提交上述搜集到的其他证据来支持您的主张。
咨询法律专业人士：寻求律师或法律援助机构的帮助，他们可以提供专业的法律意见和指导，帮助您制定维权策略，甚至代表您进行法律诉讼。
向相关部门投诉：如果用人单位存在违法行为或拒绝承担工伤责任，您可以向当地的劳动监察部门、安全生产监督管理部门或工会等组织投诉，寻求他们的帮助和支持。
三、理解工友的顾虑并尝试沟通
尽管工友不愿意作证可能给您带来困扰，但也要理解他们可能存在的顾虑和担忧。您可以尝试与他们进行沟通，解释您的困境和维权的重要性，争取他们的理解和支持。如果工友仍然不愿意直接作证，您可以询问他们是否愿意以书面形式提供证言或提供其他形式的协助。
四、保持冷静和理性，依法维权
在维权过程中，保持冷静和理性至关重要。不要采取过激行为或非法手段来解决问题，这可能会给您带来更大的麻烦和损失。相反，您应该依法维权，通过合法途径来维护自己的权益。
总之，尽管工友不愿意作证可能会给您的维权之路带来一定的困难，但您仍然有其他多种途径来维护自己的权益。希望以上建议能对您有所帮助，并祝您早日解决工伤问题，恢复健康。