您好，关于您提出的“试用期公务员考上研究生是否可以停薪留职”的问题，我需要从几个方面来为您详细解答。

首先，我们需要明确的是，公务员的管理和录用通常遵循着严格的法律法规和规章制度。在试用期内，公务员的身份和职责已经确定，他们需要履行相应的公务职责，并享受相应的工资和福利待遇。

对于您提到的“停薪留职”这一概念，它通常指的是员工在保留职位的同时，暂时停止工作并停止领取工资。然而，在公务员体系中，这一做法并不常见，且通常需要特定的条件和程序。更重要的是，公务员在试用期内，其职位和身份尚未完全稳定，因此，一般情况下，不太可能允许试用期公务员停薪留职去攻读研究生。

再者，即使您考虑的是在成为正式公务员后申请停薪留职去读研，这也需要您所在单位的具体政策和规定来决定。不同的单位、不同的地区，对于公务员停薪留职的政策可能有所不同。有些单位可能鼓励员工继续深造，并提供一定的支持，如保留职位、提供学习时间等；而有些单位则可能由于工作需要或人员配置等原因，不太支持或不允许停薪留职。

此外，您还需要考虑的是，攻读研究生需要投入大量的时间和精力，这可能会对您的公务员工作产生一定的影响。即使您能够停薪留职，您也需要确保在攻读研究生期间，能够保持与单位的联系，及时了解工作动态，以便在完成学业后能够顺利回归工作岗位。

综上所述，试用期公务员考上研究生一般不可以停薪留职。如果您有攻读研究生的打算，建议您先了解所在单位的具体政策和规定，以及攻读研究生可能对您的工作产生的影响。同时，您也可以考虑其他方式，如在职研究生、夜大等，这些方式可能更适合您在保持公务员身份的同时继续深造。希望这些解答能够对您有所帮助。