劳动能力鉴定并不一定需要5年的病历。劳动能力鉴定主要是根据工伤职工的医疗终结情况或者医疗期满后的情况，依据相关标准来评定其劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度。以下是关于劳动能力鉴定所需病历材料及相关流程的详细解释：
一、病历材料的要求
病历的完整性：
- 劳动能力鉴定需要工伤职工提供完整的病历材料，这通常包括门诊病历、住院病历、诊断证明、检查报告等。这些材料应能够全面反映工伤职工的伤情、治疗过程及康复情况。
病历的时效性：
- 病历材料应是与工伤事故直接相关的，且是在医疗终结或医疗期满后形成的。对于陈旧性工伤或伤情已稳定的情况，可能不需要提供长达5年的病历。
- 具体所需病历的时长，可能因地区、伤情及鉴定机构的要求而有所不同。一般来说，鉴定机构会根据工伤职工的实际情况和鉴定需要，来确定所需病历的具体时长。
二、劳动能力鉴定的流程
申请：
- 工伤职工或其用人单位应向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
提交材料：
- 申请时，应提交工伤认定决定书、完整的病历材料、身份证明等相关材料。
审查与受理：
- 劳动能力鉴定委员会在收到申请后，会对提交的材料进行审查。符合受理条件的，会予以受理，并安排鉴定。
鉴定：
- 鉴定委员会会组织医疗专家对工伤职工进行鉴定，根据其伤情、治疗情况及康复情况，评定其劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度。
出具鉴定结论：
- 鉴定委员会在完成鉴定后，会出具劳动能力鉴定结论书，并送达申请鉴定的工伤职工或其用人单位。
三、特殊情况下的处理
伤情复杂或存在争议：
- 如果工伤职工的伤情复杂或存在争议，鉴定委员会可能会要求提供更多的病历材料或进行进一步的医学检查，以确保鉴定的准确性和公正性。
病历材料缺失或不全：
- 如果工伤职工无法提供完整的病历材料，鉴定委员会可能会根据其提供的现有材料进行鉴定，但可能会影响鉴定的结果。因此，建议工伤职工在申请鉴定前，尽量收集完整的病历材料。
四、建议与注意事项
及时申请鉴定：
- 工伤职工应在医疗终结或医疗期满后，及时申请劳动能力鉴定，以便及时获得相应的工伤保险待遇。
保留好病历材料：
- 工伤职工应妥善保管好与工伤事故相关的病历材料，以备不时之需。
咨询专业律师（此处理解为引导性表述，实际回答中应避免直接提及，但可通过提供法律帮助的方式体现）：
- 如果在劳动能力鉴定过程中遇到任何问题或疑问，工伤职工可以向专业律师咨询，以获取更具体的法律帮助和指导。作为专业律师，我能够为你提供全面的法律咨询和辩护服务，如有需要，请直接向我提问。