结论：父亲有刑事案件，子女一般可以报考烟草局，但具体是否受影响需分情况讨论。

1. 报考烟草局的基本条件
   烟草局作为国有企业，其招聘通常遵循《公务员法》《事业单位公开招聘人员暂行规定》等法律法规，核心要求包括：

   • 年龄、学历、专业等基本资格条件；
     
   • 政治素质良好，无违法犯罪记录（针对报考者本人）。
     关键点：招聘公告中一般明确要求“本人无犯罪记录”，而非直系亲属的犯罪记录。因此，子女本人无违法犯罪行为，通常符合报考资格。

2. 直系亲属犯罪记录的影响
   尽管法律未直接禁止直系亲属有犯罪记录者报考，但烟草局作为特殊行业（涉及国家专卖制度），可能对报考者的“政治审查”（政审）环节要求更严格。政审中可能考察直系亲属的犯罪情况，尤其是：

   • 犯罪性质（如危害国家安全、贪污腐败等严重犯罪）；
     
   • 是否在服刑期间或对报考者有重大影响（如父母正在服刑可能影响子女政审）。
     例外情形：若父亲犯罪属于普通刑事案件（如盗窃、交通肇事等），且子女本人无关联，通常不会直接导致报考失败；但若涉及敏感罪名（如贩毒、贪污等），可能增加政审风险。

3. 实际操作中的建议

   • 提前确认招聘公告：仔细阅读烟草局当年招聘公告，明确是否对直系亲属犯罪记录有特殊要求（部分地区或岗位可能无此限制）。
     
   • 主动说明情况：若政审环节被询问直系亲属犯罪记录，建议如实说明，并强调本人无违法犯罪行为及与案件无关联，避免隐瞒导致更严重后果。
     
   • 咨询具体单位：不同地区烟草局政审标准可能存在差异，可直接联系招聘单位人事部门确认政策。

总结：父亲有刑事案件不必然导致子女无法报考烟草局，但需关注政审环节对直系亲属犯罪记录的审查标准。建议以当年招聘公告为准，并做好情况说明准备。如有进一步疑问，可直接向我咨询具体法律问题。