结论：职务侵占罪中，若侵占数额达到“数额较大”的标准，犯罪嫌疑人将面临三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金的刑罚。不过，具体量刑还会受到犯罪情节、退赃情况、是否造成其他严重后果及是否有自首或立功表现等多种因素的影响。

详细分析：

1. 法律依据：

   • 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，构成职务侵占罪，将受到法律的制裁。

2. 数额标准：

   • 关于“数额较大”的具体标准，根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》，一般指职务侵占数额在三万元以上。这一标准是判断职务侵占罪是否构成以及量刑的重要依据。

3. 量刑因素：

   • 犯罪情节：法院在量刑时会考虑犯罪的具体情节，如侵占的手段、持续时间、是否多次侵占等。这些情节可能影响刑罚的轻重。
   • 退赃情况：若犯罪嫌疑人在案发后退还部分或全部赃款，这通常会被视为认罪态度较好，可能对量刑产生积极影响。
   • 其他严重后果：如果职务侵占行为造成了单位严重损失、影响恶劣等其他严重后果，法院在量刑时可能会予以考虑，并可能加重刑罚。
   • 自首与立功：若犯罪嫌疑人有自首或立功表现，根据法律规定，可能会得到从轻或减轻处罚的待遇。

4. 实际案例应用：

   • 在司法实践中，每个职务侵占罪的案件都有其独特性。法院在审理时会综合考虑上述因素，以及犯罪嫌疑人的个人表现、社会危害程度等，来裁定最终的刑罚。因此，即使两个案件的侵占数额相同，由于其他因素的不同，最终的判决结果也可能存在差异。

建议：

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