先尝试沟通协商：

• 核心前提：儿子发工资后不给老妈，这可能涉及到家庭内部的财务安排或赡养义务的履行问题。首先，建议老妈与儿子进行坦诚的沟通，了解儿子不给工资的具体原因。是因为儿子有其他的财务安排，还是对赡养义务有误解，或者存在其他特殊情况。
• 建议：在沟通时，老妈可以表达自己的需求和期望，同时倾听儿子的想法和困难。通过协商，双方可以尝试找到一个双方都能接受的解决方案，比如儿子每月给老妈一定数额的生活费，或者老妈在需要时向儿子提出合理的财务支持请求。

明确赡养义务与法律责任：

• 核心前提：根据法律规定，子女对父母有赡养的义务。这包括提供必要的生活费用、医疗费用等。如果儿子有能力却拒绝履行赡养义务，老妈有权通过法律途径来维护自己的权益。
• 建议：如果沟通协商无果，老妈可以考虑向当地的社区、居委会或村委会寻求帮助，他们可以提供调解服务，协助双方解决纠纷。如果调解仍然无法解决问题，老妈可以向法院提起诉讼，要求儿子履行赡养义务，并支付相应的赡养费。

考虑其他家庭支持措施：

• 核心前提：除了直接要求儿子给工资外，老妈还可以考虑其他家庭支持措施，比如与其他子女协商共同承担赡养责任，或者寻求其他亲属的帮助。
• 建议：如果老妈有其他子女，可以与其他子女沟通，共同商讨赡养老妈的方案。如果其他子女也愿意承担一部分责任，那么可以减轻儿子的负担，同时也确保老妈得到足够的照顾。此外，老妈还可以考虑寻求其他亲属或朋友的帮助，比如暂时借住或接受经济援助等。

关注儿子的经济状况与心理需求：

• 核心前提：在处理这个问题时，也需要关注儿子的经济状况和心理需求。如果儿子确实存在经济困难或心理压力，那么老妈可以给予一定的理解和支持。
• 建议：老妈可以与儿子深入交流，了解他的经济状况和心理状态。如果儿子确实面临困难，老妈可以考虑给予一定的宽限期或调整赡养费用的数额。同时，也可以鼓励儿子积极寻求解决困难的方法，比如寻找更好的工作机会或接受心理咨询等。