眼睛因打架致瞎的工伤等级需由专业劳动能力鉴定机构依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180 - 2014）进行判定，以下为可能涉及的伤残等级及相应情况：

1. 一级伤残：若双眼无光感或仅有光感但光定位不准，将被鉴定为工伤一级。这是最为严重的伤残等级，意味着职工几乎完全丧失劳动能力，生活往往需要他人护理。

2. 二级伤残：若一眼有或无光感，另一眼矫正视力≤0.02，或视野≤8%（半径≤5°），则会被鉴定为工伤二级。

3. 三级伤残：存在以下两种情形之一者，可鉴定为工伤三级：

   • 一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.05或视野≤16%（半径≤10°）；
   • 双眼矫正视力＜0.05或视野≤16%（半径≤10°）。

4. 四级伤残：符合以下条件之一者，将被鉴定为工伤四级：

   • 一眼有或无光感，另眼矫正视力＜0.2或视野≤32%（半径≤20°）；
   • 一眼矫正视力＜0.05，另眼矫正视力≤0.1；
   • 双眼矫正视力＜0.1或视野≤32%（半径≤20°）。

关于工伤鉴定的流程与注意事项：

• 申请时机：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当及时进行劳动能力鉴定。
• 申请主体：劳动能力鉴定可由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
• 申请材料：申请时需提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料，包括医疗证明、诊断书、工伤事故报告等。

特别说明：

• 工伤鉴定是一个专业且复杂的过程，需要由专业的劳动能力鉴定机构进行。因此，具体的伤残等级无法仅凭描述确定，必须依据实际的医疗检查和鉴定结果。
• 打架导致的眼睛受伤，若被认定为工伤（例如在工作场所因工作原因发生争执导致受伤），则可按照上述流程申请工伤鉴定和赔偿。但若不属于工伤范畴（例如非工作时间、非工作原因发生的争执），则可能无法享受工伤保险待遇，而需通过其他途径（如民事诉讼）寻求赔偿。

建议：

• 若您或您身边的人因打架导致眼睛受伤，并希望申请工伤鉴定和赔偿，请务必及时咨询专业律师或相关机构，了解具体的申请流程和所需材料。
• 在申请过程中，务必遵循相关规定流程，并准备充分的材料以支持自己的申请。如有需要，我可以为您提供进一步的法律咨询和帮助。