结论：关于“法人删了我怎么追责”这一问题，需要先明确“法人删了我”的具体含义和情境，因为“法人”在法律上是一个组织概念，而“删了我”可能涉及多种法律关系。以下我将从几个可能的角度进行分析和解答。

1. 如果“法人删了我”指的是公司（法人）解除了与你的劳动合同：

   • 法律背景：根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，公司解除劳动合同需要符合法定条件，如员工严重违反公司规章制度、不能胜任工作等，并且需要提前通知员工或支付经济补偿。
   • 追责建议：如果你认为公司解除劳动合同的行为违法或不合理，你可以首先与公司协商，要求恢复劳动关系或支付经济补偿。如果协商无果，你可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司承担违法解除劳动合同的法律责任。

2. 如果“法人删了我”指的是公司（法人）在某个项目或合作中排除了你：

   • 法律背景：这通常涉及合同关系或合作关系。如果你们之间有书面合同或协议，并且合同中明确规定了你的权利和义务，以及公司排除你的条件和后果，那么你需要根据合同内容来维护自己的权益。
   • 追责建议：首先，仔细审查合同或协议，了解自己的权利和义务。如果公司违反了合同约定，排除了你而没有合理理由，你可以与公司协商，要求继续履行合同或承担违约责任。如果协商无果，你可以考虑通过法律途径解决，如起诉公司要求赔偿损失。

3. 如果“法人删了我”指的是公司（法人）在社交媒体或公开平台上删除了与你的相关内容：

   • 法律背景：这通常涉及名誉权、隐私权等个人权益。如果公司删除的内容涉及你的个人隐私或名誉，且没有合法理由，那么你可能有权要求公司恢复内容或承担侵权责任。
   • 追责建议：首先，收集证据证明公司删除了与你的相关内容，并且这些内容涉及你的个人隐私或名誉。然后，与公司协商，要求恢复内容或公开道歉。如果协商无果，你可以考虑向法院提起诉讼，要求公司承担侵权责任。

额外建议：

• 在处理此类问题时，保持冷静和理性至关重要。不要因为情绪激动而采取过激行为，这可能会损害你的权益。
• 尽可能收集相关证据，如合同、聊天记录、邮件等，以便在需要时证明自己的权益。
• 如果对法律程序不熟悉或感到困惑，可以寻求专业法律人士的帮助，他们可以提供更具体和专业的建议。

后续行动：

• 如果你对上述分析仍有疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。我会根据你的具体情况提供更详细和专业的法律建议。